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佳能（中山）办公设备有限公司

佳能（中山）办公设备有限公司佳能公司 自1937年创业以来，始终以创造世界一流产品为奋斗目标，积极推动事业向多元化和全球化发展。目前，佳能在全球以光学为核心的个人消费产品、办公产品以及工业产品等领域发 ...查看全文

财务

岗位职责：
一、建设财务管理体系根据公司战略及业务模式，进行财务组织规划、财务团队及流程优化，使财务团队建设服从公司经营发展需要，提高财务团队效率。构建财务组织管理架构，搭建企业财务核算体系、 ...查看全文

普工/操作工面试

一轮面试，当时有百来个人，最后面试成功十多个。淘汰率还是挺高的，主要是男士不好进。 ...查看全文

来自：佳能（中山）办公设备有限公司普工/操作工的面试

财务主管待遇

采购主管面试

面试问题很简单的，主要考察沟通能力和对公司文化的认同度。其他基本没有什么奇怪的问题。 ...查看全文

来自：佳能（中山）办公设备有限公司采购主管的面试

技术员待遇

工艺工程师面试

1.笔试部分主要是一些逻辑题，并不难；2.面试是部门领导和人事，首先自我介绍，然后就简历问一些经历问题总体面试不难。 ...查看全文

来自：佳能（中山）办公设备有限公司工艺工程师的面试

员工待遇

技术支持工程师面试

校园招聘主要是招人少，问了一些学校的基本情况，主要是专业，由几个课长发问，对于职业规划之类，以及学校的表现情况，只有一轮面试，然后当场通知结果。 ...查看全文

来自：佳能（中山）办公设备有限公司技术支持工程师的面试

生产管理人员待遇

机械工程师面试

一试是进行简单数学考核测试，给你发一只试卷，30分钟。
二试是多人面试，有公司日本领导、人事部的、各个用人部门的头来进行多对一提问，都是些平常的问题。 ...查看全文

来自：佳能（中山）办公设备有限公司机械工程师的面试

qa工程师待遇

业务担当（日语）面试

1、早上9点左右，在公司附近集中（各种专业的人都在一起）。
2、人事担当会统一将面试者带进会议室后签到，分派简单的试卷（简单的逻辑性题目、当你再工作中遇到问题会有什么反应？之类的选择题、公司经营方针、 ...查看全文

来自：佳能（中山）办公设备有限公司业务担当（日语）的面试

普通职工待遇