瑞奇外科器械（中国）有限公司相关图片

瑞奇外科器械（中国）有限公司

瑞奇外科成立于2005年, 是美国Reach Surgical, Inc. 在华投资的外商独资企业, 是集研发、生产、销售于一体的专业化的外科医疗器械及医疗设备提供商。 瑞奇外科的产品技术立足高 ...查看全文

工程师

岗位职责：
1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。
2、负责对相关产品的调查研究。
3、提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标。
4、将 ...查看全文

机械工程师面试

感觉 还行，笔试是一些基本的机械题目包括三视图，软件指令，一些公差问题，标注等。面试主要是问过往接工作经验，还有些基本问题。三面是总裁级别，对个人的性格以及公司管理方向的看法建议等。 ...查看全文

来自：瑞奇外科器械（中国）有限公司机械工程师的面试

售前/售后技术支持工程师待遇

机械工程师面试

1、笔试主要是对基本的一些概念性的东西的考察，尺寸链，加工工艺，英文技术要求翻译等；
2、面试主要是对自己做过的一些项目的内容的介绍，询问的点都是比较刁钻，主要考察自身能力；
3、最后人力资源的面 ...查看全文

来自：瑞奇外科器械（中国）有限公司机械工程师的面试

材料工程师待遇

测试工程师面试

先笔试，一般是考些专业知识方面的题。然后面试，面试一般分两次，第一次初步面试，之后领导商量，如果可以还会再叫过来面试一次的。 ...查看全文

来自：瑞奇外科器械（中国）有限公司测试工程师的面试

机械工程师待遇

质量管理工程师面试

感觉还行，就是面试了好几次，公司是假外企，管理和内部有点混乱，不过现在形势不好，先干着吧，面试感觉没有太难 ...查看全文

来自：瑞奇外科器械（中国）有限公司质量管理工程师的面试

工程师待遇

工程师面试

面试过程过于冗长，那个人事的女的会问很多无关工作的生活问题，部分涉及个人隐私问题，这是明显对人的不尊重表现，也反映出该公司对员工培训管理的不专业。反而对公司的介绍少之又少，有的避而不谈。另外，该公司员 ...查看全文

来自：瑞奇外科器械（中国）有限公司工程师的面试

临床医学专员待遇

市场营销面试

医疗器械大公司 ，感觉还行，中规中矩，品牌知名度高，待遇好。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉 ...查看全文

来自：瑞奇外科器械（中国）有限公司市场营销的面试

临床监查员待遇