北京世纪超星信息技术有限公司相关图片

北京世纪超星信息技术有限公司

超星集团（北京世纪超星信息技术发展有限责任公司）成立于1993年，现有员工3300多人，在全国设立有10个分公司、6所研究院和31个办事处。超星公司长期致力于图书、视频、文献等资源的数字化工作，在数字 ...查看全文

编导

编导是指电视纪实作品的最主要的创作核心工作，具体是指从现实生活中选取有价值的题材进行策划、采访、制定拍摄提纲、组织拍摄、编辑制作，最后对作品进行把关检查的系统性创作活动。也指从事这项工作的人。
...查看全文

编导面试

一般，问些专业的经验，给个方案说下思路就可以了。主要是做课程的拍摄，不需要太难啊，只要会布置场地，打灯，拍摄就行了。 ...查看全文

来自：北京世纪超星信息技术有限公司编导的面试

编导待遇

编导面试

来超星天津分公司的面试，通知的8:30来面试，结果到了公司门口给负责面试的人打电话，结果，结果，出差了。然后负责人临时找了一个人给面的，没有自我介绍，直接拿着你的简历看了看，问了问简单的问题，就过了。 ...查看全文

来自：北京世纪超星信息技术有限公司编导的面试

编辑、编导待遇

编辑、编导面试

一般是你的组长面试你，主要看你可以做什么，能力如何，过程比较像聊天。还是较为看重能力，主要面对名师授课，所以逻辑，文字都比较强才行。 ...查看全文

来自：北京世纪超星信息技术有限公司编辑、编导的面试

导演/编导待遇

编导面试

先是看作品然后再问问题 然后谈薪资 ...查看全文

来自：北京世纪超星信息技术有限公司编导的面试

视频编导待遇

编导面试

面试过程相对简单，其中对于编导和后期这一块感觉不是太注重学历，后期的话一般要求上机操作，主要还是看个人的技能水平！
期望薪资是多少一般都会问！ ...查看全文

来自：北京世纪超星信息技术有限公司编导的面试

节目编导待遇

编导面试

先做一份笔试题，题目比较简单，做完题目然后实际操作考试，照着给的参考视频写了一份稿子，写完稿子把素材编成片子。做完以后总监再面试，做了个自我介绍，然后问了下为什么应聘他们公司。
为什么应聘他们公司 ...查看全文

来自：北京世纪超星信息技术有限公司编导的面试

java开发工程师待遇