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北京致远协创软件有限公司市场部助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京致远协创软件有限公司

北京致远协创软件有限公司(Beijing Seeyon Software Co.,LTD.)2002年成立于北京,在全国设有35个分支机构,拥有1000多名员工。致远十三年一直专注在协同管理软件领域, ...查看全文

市场部助理

岗位职责:
1、市场调研,收集竞争品牌与市场信息、电话销售;
2、协助部门人员进行各项业务的外部、内部协调与沟通;
3、负责展会、产品说明会的计划、组织、协调、筹备等工作;...查看全文

Java面试

几个面试官开始围观面试,感觉压力山大,第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 ...查看全文

来自:北京致远协创软件有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

平均:¥5200最低¥3000-最高¥13007

来自:北京致远协创软件有限公司java开发工程师职位工资

Java软件实习工程师面试

面试时候电话面试的,技术问的相对不难,问的实习岗位是否接受加班,个人面试公司的优势,还有什么想问的吗这些。 ...查看全文

来自:北京致远协创软件有限公司Java软件实习工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥8433最低¥6824-最高¥27880

来自:北京致远协创软件有限公司软件开发工程师职位工资

实施工程师面试

电话过去面试,讲一讲个人介绍,然后工作经历,讲一讲之前的项目,还有为什么从之前公司离职,职业发展规划,不过有一点感觉那个实施的经理就是很流程化的问问题。 ...查看全文

来自:北京致远协创软件有限公司实施工程师的面试

客户经理待遇

平均:¥4000最低¥3600-最高¥6000

来自:北京致远协创软件有限公司客户经理职位工资

Java面试

会根据项目 提一点点的问题 问得很基础 笔试也可以 有一个经理什么都没问 不知道为什么 一个技术面 一个hr 总体简单 之前的笔试 有单例模式 这些 问了 http的常见状态码等 写一些sql语句等 ...查看全文

来自:北京致远协创软件有限公司Java的面试

实施顾问待遇

平均:¥3397最低¥2200-最高¥6952

来自:北京致远协创软件有限公司实施顾问职位工资

产品经理面试

拉一个3人群,然后远程语音,问的问题基本也就是简历里面的内容,难度不大,主要是需要往招聘的要求上靠。
1、自我介绍。
2、优势和不足。
3、有关你做的项目的难点,如何解决的。 ...查看全文

来自:北京致远协创软件有限公司产品经理的面试

运维工程师待遇

平均:¥5750最低¥5000-最高¥8000

来自:北京致远协创软件有限公司运维工程师职位工资

测试工程师面试

erp实施顾问待遇

平均:¥4000最低¥3000-最高¥5000

来自:北京致远协创软件有限公司erp实施顾问职位工资

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