沈阳协合集团相关图片

沈阳协合集团

沈阳协合集团 ...查看全文

人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会 ...查看全文

人事专员面试

第一天是1对2面试，一个面试官，两个求职者，通过后第二天接受一整天的培训，中间穿插口试，然后复试，薪资待遇超低，1700元一个月，其他福利待遇很差，办公环境也很差，花了两天的时间面试绝对是浪费时间，建 ...查看全文

来自：沈阳协合集团人事专员的面试

人事专员待遇

人事专员面试

第一天由人事行政老大面试，通过后会在当日下班前通知，然后第二天到公司接受一天的培训，培训内容为公司的详细介绍，接着进行口试，下午讲述薪资待遇，然后进行复试
擅长的是什么？大多数在闲聊 ...查看全文

来自：沈阳协合集团人事专员的面试

销售代表待遇

人事专员面试

没有自我介绍，也没问专业知识，只是问问自己觉得什么人适合做销售，什么人适合做人事等，随便谈谈，聊聊自己的一些看法，很随意。老板很不错，不用太紧张。
你觉得什么人适合做人事，什么人适合做销售 ...查看全文

来自：沈阳协合集团人事专员的面试

经理待遇

销售面试

基本上说下 几分钟就好了
对公司的看法自我介绍 优缺点 ...查看全文

来自：沈阳协合集团销售的面试

区域营销经理待遇

客服面试

面试前会放一段公司视频让面试者了解公司概况。
面试过程：经理助理作为面试官，两个面试者。
1、为什么认为自己合适这份工作？
2、为什么选择这家公司？——本人运用的天时地利人和来回答。看视频时一定要记 ...查看全文

来自：沈阳协合集团客服的面试

主持人待遇

行政人事专员面试

人事的小姐姐都挺好的。在餐厅经过了一面，然后等了十分钟左右，人事经理二面，聊了挺久。说这个岗位是为子公司招的，所以负责的会比较多，前期需要兼顾总裁助理工作。整体感觉聊得还可以。最后需要给总裁三面。回去 ...查看全文

来自：广州灵动创想文化科技行政人事专员的面试

销售助理待遇