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美的空调

500强企业 ...查看全文

基础班组管理

1. 对公司的产品质量问题进行服务工作，保证客户的正常生产；
2. 对客户端的服务工作进行汇总并反馈公司；
3. 对服务消耗的材料进行统计，并分析；
4. 协调工艺及生产 ...查看全文

基础班组管理面试

校园宣讲后，前往公司初面，本人面试基层班组管理，对专业没什么要求，面试官竟然问我喜不喜欢打篮球，什么位置，打的咋样？个人觉得主要还是观察应聘者性格，初试后二轮参加笔试，还是和专业问题无关，考的是申论， ...查看全文

来自：美的空调基础班组管理的面试

基础班组管理待遇

销售经理面试

不算面试吧，属于一个在职人员的表述，因为校招直接进入还未有新工作面试机会，老板比较看重业务能力，说话的技巧，以及前期是否有过客户，代理商分销商的管理经验。老板本人喜欢又老实又聪明的业务
参加工作多久 ...查看全文

来自：美的空调销售经理的面试

销售员待遇

运营面试

面试一共2轮，面试官非常不专业，问问题毫无逻辑，喜欢说概念，不注重实操，非常不好的面试体验，幸好没去 ...查看全文

来自：美的空调运营的面试

无锡拓凡网络科技有限公司待遇

实习生/培训生/储备干部面试

感觉没戏。1小时以上。 ...查看全文

来自：美的空调实习生/培训生/储备干部的面试

安装待遇

硬件面试

还不错，被从上海打飞机过去佛山面试，公司报销来回机票和酒店的钱。项目经理直接面试，主要问技术方便，会问的比较细致，适合技术牛人，工资给的也高。 ...查看全文

来自：美的空调硬件的面试

流动待遇

非技术类储备干部面试

感觉还不错啊
公司领导都挺和蔼
感觉对我们要求也不是很严格
我也希望能够在这里工作
感觉自己可以通过 ...查看全文

来自：美的空调非技术类储备干部的面试

oe待遇