南京康轩文教图书相关图片

南京康轩文教图书

南京康轩文教成立于2004年，一直致力于大陆地区幼儿教育、幼儿培训、中高职教育的发展研究，为广大幼儿园、中高职学校提供优质的教材、教具、音像制品和师资培训等服务，是一家“以服务为竞争，以质量求拓展”的 ...查看全文

编辑

编辑是指用物质文明设施和手段，组织、采录、收集、整理、纂修、审定各式精神产品，使之传播展示于社会公众的工作和从事这项工作的人员。
岗位职责：
1、负责网站年度目标的分解与实施，制定健全 ...查看全文

运营经理/主管面试

面了半天，要求给方案，给了方案加了微信，没有任何回应，之后岗位就下线了，我应聘的是负责微信端商城运营，加了微信公众号做分析，后面别说运营了，连推送消息都隔了两个月才推送了一篇，无语至极！而且还是个台企 ...查看全文

来自：南京康轩文教图书运营经理/主管的面试

幼教编辑待遇

平面设计面试

一面
主要看作品，了解一下过去工作的内容。然后有测试题，当场完成。
二面
经理面试，两次面试都很准时，不会让面试者等很久。
主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想来南京等。还有简历上写 ...查看全文

来自：南京康轩文教图书平面设计的面试

编辑待遇

实习生/培训生/储备干部面试

面试通过。群面，校招。 ...查看全文

来自：南京康轩文教图书实习生/培训生/储备干部的面试

内容编辑待遇

教师面试

感觉靠谱。1小时以上，问题跳跃。 ...查看全文

来自：南京康轩文教图书教师的面试

文字编辑待遇

内容编辑面试

面试分为笔试和面试两轮，笔试会做一套题目，通过了会跟直接主管谈，谈的好的话会约时间再面。第二次面试是跟经理谈，一般会问之前的工作经历以及对面试岗位的要求，经验越足越好。幼教专业或是有幼教从业经历的话更 ...查看全文

来自：南京康轩文教图书内容编辑的面试

业务主管待遇

教育产品研发面试

但是直接在智联上投的简历，然后及打电话去面试了。可能当时比较缺人手，直接主管面试完就去跟部门经理聊了。问了一些之前的工作经历，离职原因以及为什么上一次工作辞职什么的。然后就通知去上班了，还有新人培训， ...查看全文

来自：南京康轩文教图书教育产品研发的面试

销售主管待遇