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启创实习生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

启创相关图片

启创

中国第一家和规模最大的云服务连锁运营商,我们虚位以待,如果您自认各种豪杰,那就放马过来! ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

面试过程很紧张,因为这是我很想要进去的机构,虽然之前做好很多准备,但是一些突然地问题还是很能考察一个人的思维。
1、为什么选择做社工?2、为什么选择启创? ...查看全文

来自:启创实习生的面试

主管待遇

平均:¥8090最低¥7230-最高¥13483

来自:启创主管职位工资

社工面试

感觉还不错
类似 自我介绍,为什么选择这份工作 职业计划 ...查看全文

来自:启创社工的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6170最低¥3860-最高¥6990

来自:启创软件开发工程师职位工资

社工面试

挺无聊的。。。。。。。。。。
你的最强能力是什么 ...查看全文

来自:启创社工的面试

会计待遇

平均:¥4377最低¥2189-最高¥4820

来自:启创会计职位工资

实习生面试

面试的软件开发实习岗,共三轮,一轮笔试,两轮二对一视频面试
Hr环节
通过学校投递简历到华讯网络公司,进行简历筛选环节,一个星期后,hr打电话通知做好资料的准备、笔试准备。
同时收到应聘和笔试的 ...查看全文

来自:ECCOM实习生的面试

商务经理待遇

平均:¥9085最低¥7230-最高¥10941

来自:启创商务经理职位工资

实习生面试

-猎头实习生;
电话一面:
1. 基本的个人信息。我目前在哪里,什么时候回内地,实习时长和开始时间相关
2. 为什么想做猎头
3. 你认为做猎头需要什么技能
视频一面、40分钟:
1. 自 ...查看全文

来自:PeopleSearch实习生的面试

人力资源主管待遇

平均:¥6367最低¥6170-最高¥6565

来自:启创人力资源主管职位工资

实习生面试

面试过程:
分3,一面群面,辩论赛形式,正反方各五分钟组内讨论,
然后两方开始辩论,论题是AI科技应用于金融利大于弊还是弊大于利,
我的分到的是弊大于利(和我自身观点完全相反啊,一直觉得正方同学 ...查看全文

来自:招商银行实习生的面试

销售总监待遇

平均:¥9640最低¥9640-最高¥9640

来自:启创销售总监职位工资

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