确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
人力资源部文员
人力资源部文员是做什么的？本页面为用户提供了人力资源部文员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-10 14:00:00 更新
人力资源部文员简介
岗位职责
岗位职责：
1、对公司人力资源的合理配置负直接责任；
2、对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任；
3、对公司高层领导、人力资源部、营销部、市场部、行政部、财务部绩效考核进行指导、审查和监督，以及对其部门所辖员工的工资计算进行核实负有直接责任;对企业薪酬等级及人员工资负保密责任；
4、对公司对培训工作负有组织、监督实施、效果评估的责任；
5、对本部门工作会议、公司性会议、外部人力资源、社保、安全会议及其他临时会议负有参会责任
1、对公司人力资源的合理配置负直接责任；
2、对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任；
3、对公司高层领导、人力资源部、营销部、市场部、行政部、财务部绩效考核进行指导、审查和监督，以及对其部门所辖员工的工资计算进行核实负有直接责任;对企业薪酬等级及人员工资负保密责任；
4、对公司对培训工作负有组织、监督实施、效果评估的责任；
5、对本部门工作会议、公司性会议、外部人力资源、社保、安全会议及其他临时会议负有参会责任
人力资源部文员工资
月收入平均值
¥5,847
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,748
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人力资源部文员在全国的平均月薪为¥5,847，中位数为¥5,748，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
人力资源部文员就业
同比上月，人才热度
+1.0%
人力资源部文员招聘
同比上月，职位数量
+0.58%
人力资源部文员面经
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