高级管理职位面试

简单记录下面试过程说是上了新四板且有好多分公司的公司，但单从广州公司来看，好小，环境也很一般，要填表和回答一些奇怪的问题，公司没几个人。女boss和一位男士（无自我介绍，感觉是部门负责人）一起面，人事在旁边记录，沟通过程还算顺畅，但能感觉公司目前业务情况不佳，还是通过很传统的方式例如吃吃喝喝去拓展业务，都是代理别人的产品，没有什么核心竞争力。旁边的公司好多都空置或是在装修，附近没有地铁站，公交也不是很方便。...查看更多

网上挂两个一模一样的岗位，一个16k工资，一个写20k工资HR简单简单了解后约面试，然后从头到尾未见到HRLeader面试，聊半天说不是细分赛道的，那简历都能看出还约面试干嘛？而且Leader对业务熟悉程度也很一般，面试后还各种问你要方案，还加微信问方案细节怎么做，怎么样处理的感觉就是骗方案骗经验的到一周后告诉你已经有人选，然后网站继续挂岗位忽悠下一个...查看更多

回想起这个公司也是个大无语的大雷，和人事经理聊了很久，然后一个应该也是同级业务经理岗的过来二面，听着面试者回答问题然后自己在闭眼睡觉，问的问题也不是很专业，既然觉得不合适就不要一直问有的没的不想干的问题，第一次见到这么不专业不尊重人的管理岗……还跟我聊了1个小时，感觉是在拖延时间休息摸鱼睡觉，然后说要直接见老板，等了快一个小时，中间要一个负责运营的小妹妹过来跟我讨经验有毒吧，一个下午在这里浪费时间最后说老板有客人不能面再约，然后也没后续了，没有诚意招人就不要挂职呀浪费大家时间...查看更多

谈谈面试感想：首先进入创意园就能感受到园区的活力，有7-11、饭堂、篮球场等设施，上班群体较为年轻，95后占多数；其次，进入公司感觉装修风格很open，一进门就看到设计获奖产品，管理层跟员工坐在一块，有4个会议室。最重要的是，面试官很专业很nice，没有居高临下的优越感，很平等很真诚的交流，以及获益良多的头脑风暴。...查看更多

面试过程中不考察专业能力，也不考察业务能力，七零八落的聊一些有的没有的，出生日期都要报年月日，星座血型来一遍，我差点以为要给我算命一面视频面试完给大了一堆截图，啥都不介绍，来自己体会吧。后面说去公司体验三天，开了天眼了。一个创业公司管理层全都是50+，全部都是这个总那个部长的，完全没有人干活，筹建半年了，内部乱七八糟，一点秩序都没有，每天跟开玩笑似的，果然有钱人真的很清澈。有个三天体验后面还要有试用期，试用期不给买社保公积金，说是要有创业者思维，不能计较那么多否则不符合企业文化。体验三天也不让问团队规划，业务规划，问就是“我要是懂，要你来干嘛？你知道**，为什么能成为十八罗汉吗？”反正就是在他们那各种无组织无纪律无重点的会议上晃悠，HRD告诉我说，没叫你你就在公司晃悠，但是不能走，因为代理总裁叫你你要立马到。（哦，对了这个公司目前是代理总裁做主，说是董事长的教练，然而企业管理概念提升空间非常大，不知道能教出多厉害的董事长，很期待）更奇葩的是有个面试者也来体验，刚到没多久所谓代理总裁说这个人不是他要的让这个妹子回去了。妹子可是请假来这三天的。。转换你的岗位也不用跟你商量，仿佛给你一份活儿是对你的多大的恩赐一样。想说主动要求讨论下吧，还能对你发火，八字没一撇的事儿，拿自己当哪根葱呢？总而言之，避雷吧，各位亲。...查看更多