简单记录下面试过程1.进到公司,个人感觉公司氛围不是很好,气氛比较压抑。2.进去之后,人事小姐姐会给你一份个人信息表格填写,还有一份公众号问题的问答卷需要填写。填写完之后,就等待面试。3.主管或经理级的会让你先自我介绍。然后介绍完之后,就会问你懂不懂公众号方面的运营,你对公众号运营方面的了解之类的。因为我对公众号的理解也只是写推文,没有更多的了解,算是小白。所以主管对于我的回答也很无奈吧。4.主管会表明这个工作是需要非常抗压的,尤其是在他手底下干活。因为他不是一个脾气好的人,也没什么耐心。也不需要来公司混日子啊,或者当跳板的,她们希望找的是可以做长期的。但是她们也会接受小白去学习,回去教导。但是休息日也是需要抽时间去进行公众号运营,要保证公众号日更的需求。5.我问主管社保福利方面的问题,主管表示他不负责这一板块,如果需要沟通,让我在软件上与人事沟通。总体感觉一般。需要非常强的抗压能力,有耐心,脾气好等才能做好这份工作吧。...查看更多