印象非常不好的一次面试,公司进门门脸还行,到大厅前台,前台在摆弄手机,礼貌问她话竟然连头都不抬,让我进门口等着,当时没有觉得什么,进门后微信联系人事,人事本人根本就都不出来,微信联系,说面试者在开会,你等会,就这样等了半个小时,开始觉得有点不尊重人。
我是个语言比较谦恭较方式为软的人,而面试者非常疲倦高冷,语态比较高调强势,没有对我专业进行太多评价(我认为他并不太懂),说我是大学本科学历低对于他们教育巴拉巴拉,你还没有结婚不懂孩子…,多次类似语言,态度压制非常明显,核心我认为他招聘的更像一个教研老师,和传统概念上编剧文学类区别非常大,就像小学应用题和剧本文学,并不是什么文学性艺术性范畴,根本就不是一个东西,想捏在一起,他自述一天竟然面试10多人(能解释为什么这样,对待受聘者了)也言外之意流动性非常大,因为整体面试感受较低,认为他这个职位定义不是编剧,是课件教研文案更合适,委婉拒绝(我全程礼貌)了其笔试的要求,要求了几次,他态度松动,就想让你给写个东西,临走人事都没有出现,面试这些年,对这次面试印象真的非常不好。建议,正式编剧概念,就是有文学性的编剧这种不建议来,招聘的本质一个培训老师而已。
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