先是电话面,然后约了第二天面试时间,电话面中有一些英文。第二天去了之后先是问了每个人的情况,看是否可以做到六个月一周五天,个人意愿部门和不想去的部门,是否接受调剂,说会很尊重个人意愿,因为要做六个月如果是你不喜欢的工作,那么很容易放弃或者做完了也不开心,感觉很人性化,当然如果你接受调剂完了给你推荐一个部门你说不感兴趣那么后面也不会再给你推荐了。然后,是群面,讨论案例,三个人,英文题中文讨论,案例比较简单,就说你认为hr部门应该如何有效发布职位信息和有效选拔优秀人才,并从cost, time, feasibility 三个方面考虑,讨论20分钟。完了每个人抽取一个英文小问题英文回答,一般也就是如何处理工作生活中冲突的事情之类的吧。全程比较轻松,也有可能是因为感觉hr那天好像不太舒服。...查看更多