1、面试前问了 HR ,面试流程是怎样的,对方只说了一面官是谁,其他的就不肯正面回答了。去了才知道,一共五关:1)先线下见面试官初步沟通,这关过了进入下一关;2)做行测+职业性格测试+心理测试,全方位考核你整个人的所有细节,我整整做了2个小时,感觉自己在考公!不,考公只需要做行测,这个比考公还难!3)二面,按照要求做 PPT ,然后到公司做公开演讲;4)三面,终于见老板了,至于聊什么,不会提前告知你;5)四面,终极谈话。2、面试过程中没有基本的尊重:1)从始至终一杯水都不倒给你,说得口干舌燥;2)一入面试室,面试官就哈欠连天,沟通的过程是一问一答的节奏,但对方还是继续哈欠连天;3)隔壁房间说话似乎是用扩音器说的,不隔音,很大声,内容听得一清二楚!很打扰面试进行;4)面试官问完之后也不给交流互动的机会。3、第二关的测试做完之后提交给对方,一句已收到的回复也没有,测评结果也不告知,半句寒暄的话都没有,就让你等着。反正,整个体验下来,这家公司要求人选配合做很多,但公司自己完全是甲方居高临下的态度,没有让人选感受到人性的温度。...查看更多