走的校招,宣讲会结束后进行了功底测试,交完卷就可以去面试了,面试官感觉并不是HR,主要是了解意向,看气质,随后就被通知通过面试,去北京进行为期五天(好像是)的培训,真正的考验才刚刚开始。第一天主要是破冰,后面几天有企业文化、批练课、前辈分享等,类似于“洗脑”,倒数第二天是万米跑,最后一天是考核和签约,大致安排是这样的。注:报销车费,提供住宿(六人间)、补贴。
要强调的是这个培训营是淘汰制的,每天都会有身边的伙伴跟你say拜拜,据个人估算只有不到三分之一的人留了下来,当然这是总体的,不同的学科情况各不相同。不能不服好未来的实力,每天花钱让人培训淘汰得还这么狠。
留下来的人各有优点,并不一定就非常优秀,可能只是因为该学科要的人比较多而已。但是出局的人都有一个共性,那就是内向,或者说看起来内向。我本来也是一个很内向的人,但是在该表现的时候也是很放得开的。
另外,每天的平均睡眠时间不超过四小时,主要是因为每天晚上培训之后还有家庭作业,该学科的卷子,三十多页而且以大题为主,可以迅速提高功底,但是没人能做得完,基本都用作业帮的,不做可以但是一定要写完,会根据完成度进行评分。
总之,培训期间的一点一滴都会被培训师记录在案,包括上课不能打瞌睡、做卫生等细节,需要步步为营,岗前培训之后1-2周还有岗后培训,同样也是非常变态,压力不小,这两部分培训的成绩相加会直接影响到入职之后的带班情况,我当时的总成绩应该还不错,所以后来最先分到了班,而且是同批入职的人中带班最多的。
培训时的辛苦也是有道理的,并不是瞎折腾人,因为入职之后的辛苦只会有过之而无不及。
喜欢挑战自己的年轻人们就去网校吧,即使以后因为什么原因离开网校也会拍着胸脯说:无所畏惧!...查看更多