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人事培训
人事培训是做什么的？本页面为用户提供了人事培训的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-02 18:00:00 更新
人事培训简介
岗位职责
1. 协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；
2. 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划；
3. 负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
4. 协助领导进行培训工作的考核和评估；
5. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
6. 掌握需接受培训的人数和培训种类；
2. 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划；
3. 负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
4. 协助领导进行培训工作的考核和评估；
5. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
6. 掌握需接受培训的人数和培训种类；
人事培训工资
月收入平均值
¥5,839
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,845
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人事培训在全国的平均月薪为¥5,839，中位数为¥5,845，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
人事培训就业
同比上月，人才热度
-1.82%
人事培训招聘
同比上月，职位数量
-0.16%
人事培训面经
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