确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
连锁门店店长
连锁门店店长是做什么的？本页面为用户提供了连锁门店店长的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-22 17:00:00 更新
连锁门店店长简介
岗位职责
1. 负责整体加盟门店运营工作；
2. 执行公司各项政策，完成公司销售目标；
3. 规范营运流程、标准、巡店流程、标准；
4. 和各个部门密切配合，认真做好自己的本职工作，本着对自己负责为公司谋利的原则，正确合理的形式公司赋予的权利；
5. 及时处理客户异议和投诉、以提高客户满意度，建立长期、良好、稳定的客户关系。
2. 执行公司各项政策，完成公司销售目标；
3. 规范营运流程、标准、巡店流程、标准；
4. 和各个部门密切配合，认真做好自己的本职工作，本着对自己负责为公司谋利的原则，正确合理的形式公司赋予的权利；
5. 及时处理客户异议和投诉、以提高客户满意度，建立长期、良好、稳定的客户关系。
连锁门店店长工资
月收入平均值
¥8,730
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,489
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
*连锁门店店长在全国的平均月薪为¥8,730，中位数为¥8,489，其中¥7k-12k工资占比最多，约49%。
连锁门店店长就业
同比上月，人才热度
-1.18%
连锁门店店长招聘
同比上月，职位数量
-0.7%
连锁门店店长面经
详情
感觉靠谱
感觉没戏热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历