人力资源助理 综合业务管理

1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，与总经理保持工作方向一致；
2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
3. 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据；
4. 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
5. 负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
6. 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
7. 协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；