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座席客服-外聘员工
座席客服-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了座席客服-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-01 09:00:00 更新
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座席客服-外聘员工简介
岗位职责
1. 主持店内日常经营管理工作,贯彻并完善GPO管理模式,保证经营管理活动正常有序进行。
2. 执行公司质量体系,保证提供符合标准的产品和服务。
3. 培育和发展品牌,塑造良好公司形象。
4. 培养和发现人才,向公司推荐有潜力的人才。
5. 分析顾客需求,保证顾客满意率。
6. 主持店内办公会,完成经营指标。
7. 根据顾客需求和实际情况向片区总经理提出片区发展的建设性意见。
8. 及时对所属下级的工作争议做出裁决。
9. 完成上级交办的其他工作。1
10. 做好分店设备、设施正确使用及维护工作。
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座席客服-外聘员工工资
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月收入平均值
¥
6,477
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
6,366
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,325
*座席客服-外聘员工在全国的平均月薪为¥6,477,中位数为¥6,366,其中¥2k-7k工资占比最多,约64%。
座席客服-外聘员工就业
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同比上月,人才热度
-2.06%
座席客服-外聘员工招聘
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同比上月,职位数量
+0.86%
座席客服-外聘员工面经
详情
匿名用户
座席客服-外聘员工
确定通过
面试过:
中国电信
二次面试。先是HR单独面试,就问一些比较常规的问题,事先准备一下就可以,比较简单。大大面试之后会通知去公司参观,之后要求体检和准备材料,最后是电话面试,前后总共两个星期。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想进公司,对自己有什么样的期许。
2 年前 发布
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