地面服务部-外聘员工

地面服务部-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了地面服务部-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-20 18:00:00 更新

地面服务部-外聘员工简介

岗位职责
1. 认真贯彻、执行公司各项规章、制度。
2. 根据公司战略规划,制订市场拓展计划,报总经理审批。
3. 负责开展市场调研、分析、预测,为经营提供信息支持。
4. 负责制定业务部工作计划并实施。
5. 负责招投标文件商务部分拟订、审核、呈报。
6. 负责市场开发,有效开辟新业务,维护老客户。
7. 负责业务谈判、业务合同和协议拟订、签订。
8. 负责对外品牌推广、宣传,树立对外形象。1
9. 负责客户管理、服务、投诉、回访,维护好客户关系。1
10. 负责定期汇报业务工作情况,并与运作部门保持密切协作。1
11. 负责跟进项目回款情况。1
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地面服务部-外聘员工工资

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月收入平均值
¥4,556
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥4,505
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*地面服务部-外聘员工在全国的平均月薪为¥4,556,中位数为¥4,505,其中¥2k-7k工资占比最多,约94%。

地面服务部-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
-0.17%

地面服务部-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
-0.14%

地面服务部-外聘员工面经

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