确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
人才培养生
人才培养生是做什么的？本页面为用户提供了人才培养生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-11 10:00:00 更新
人才培养生简介
岗位职责
1. 研究地区战略与现状，结合各层级培养总体方案，细化地区的培养方案；
2. 督导与落地地区各层级培养细化方案，有效满足经营管理提出的人才需求；
3. 对地区的人才培养与发展状况进行监控、诊断、分析，构建本职能\\\\地区\\\\事业部的人才培养与发展体系；
4. 监控与执行公司人才培养管理制度与流程；
2. 督导与落地地区各层级培养细化方案，有效满足经营管理提出的人才需求；
3. 对地区的人才培养与发展状况进行监控、诊断、分析，构建本职能\\\\地区\\\\事业部的人才培养与发展体系；
4. 监控与执行公司人才培养管理制度与流程；
人才培养生工资
月收入平均值
¥5,848
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,733
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人才培养生在全国的平均月薪为¥5,848，中位数为¥5,733，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
人才培养生就业
同比上月，人才热度
-0.12%
人才培养生招聘
同比上月，职位数量
+0.14%
人才培养生面经
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薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历