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人员管理专员
人员管理专员是做什么的?本页面为用户提供了人员管理专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-21 15:00:00 更新
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人员管理专员简介
岗位职责
工作内容: 配合公司的新产品开发,实施新的质量方案; 完善产品质量设计,提高市场的接受程度; 发现质量问题及时提出解决办法,修订质量标准; 负责产品售后质量跟踪调查, 对反馈质量意见提出解决办法 。 职业要求: 教育培训: 质量管理专员一般需要理工类相关专业大专以上学历即可。 工作经验: 因质量管理是针对不同的产品,所以专业要求一般是公司产品相关专业,熟悉质量环境管理体系,能独立进行相关培训,但是要有较强的专业背景、问题敏感性、良好的书面表达能力与沟通协调能力。 薪资行情: 质量管理人员的一般月薪范围在2-7元左右,由于各个行业均需要质量管理人员,所以造成此行业的薪酬范围波动较大,像IT行业的质量管理人员的薪水普遍较高。 IT行业中,从传统产业转化来的质量管理专员的工资在3-6元左右,主管在5-2元左右;软件人员(系统分析员、测试人员)转行来做质量工作,专员的工资在2-5元之间,主管在4-15元左右。 职业发展路径: 做质量管理很有前途,但做质量管理的责任非常大,可谓任重道远,如今企业的质量管理体系都很不完善,尤其是中小企业,所以企业也逐渐开始重视质量管理部门,质量管理专员的发展空间非常大,主要有下面两条发展路径: 路径一:发展为质量管理经理或质量保证经理。 路径二:积累一定的经验之后,可以将管理与生产结合,发展为综合人才,成为生产经理或车间主任等。
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人员管理专员工资
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月收入平均值
¥
5,840
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
5,463
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人员管理专员在全国的平均月薪为¥5,840,中位数为¥5,463,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
人员管理专员就业
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同比上月,人才热度
-1.83%
人员管理专员招聘
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同比上月,职位数量
-0.16%
人员管理专员面经
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名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
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