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绩效考核工资待遇
绩效考核工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-07-08 01:00:00 更新
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绩效考核薪资详情
5-6年
南昌
不限
应届生
1-2年
3-4年
5-6年
7-8年
8年以上
全国
北京
上海
深圳
杭州
广州
武汉
南京
长沙
厦门
东莞
苏州
佛山
宁波
成都
西安
福州
青岛
合肥
天津
济南
重庆
南昌
郑州
惠州
石家庄
无锡
温州
沈阳
中山
大连
月收入平均值
¥
11,283
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,733
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥4,300
最高:¥36,850
*5-6年绩效考核在南昌的平均月薪为¥11,283,中位数为¥9,733,其中¥8k-13k工资占比最多,约37%。
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¥
6,400
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芜湖安能物流有限公司
¥
6,400
台州|3-5年|招聘
安能聚创供应链管理(成都)有限公司
¥
6,400
台州|6-9年|招聘
沈阳华策房地产信息有限公司
¥
5,300
沈阳|10年以上|薪酬绩效
大厂绩效考核情况
伊利集团
收起
平均月薪
¥
3,256
25%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
最低:¥2,410
最高:¥5,393
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人力资源经理/主管
月收入平均值
¥
27,958
高于平均值占比
42%
月收入中位数
¥
25,985
近一年趋势
上涨
最低:¥2,200
最高:¥79,850
点击查看该公司薪资详情
说明:绩效考核工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。绩效考核工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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