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面试准备 来自 331 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

看准14586
PHP
感觉靠谱
1、自我介绍
其他
包含 23 个问题
1、自我介绍
2 年前
5人
鎏金
ETL工程师
感觉没戏
打电话很真诚不知道怎么样第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
电话面试
2 年前
匿名用户
自动化测试
未通过
税友分B端和G端我都面试了,G端这边看重在服务器上用命令查看日志的经验,我暂时没有,就没有通过。B端初试通过了,被约去公司复试,本来是技术面,结果实际情况是hr来面,说了很多隐私的问题,比如第一家的详细经历,第二家的详细经历,你的父母,你对未来职位的期望等等。 最重要的是薪资这块,税友这边是按照年收入来谈的,说一年有16薪水,如果你期望月薪是12k,你上家公司的是12薪,这边是12*12/16=9,也就是一个月的收入是9k,到了年末的话会给到4个月的薪水,个人觉得这个很奇怪,年终奖一般是对个人的奖励,这边说是16薪水,其实就是把月薪整体调低,然后公司为了留人,把多余出来的薪水作为年终奖来发放,这也可能是公司留人的一个手段吧。 至于为啥对hr有意见,是因为,这边虽然通知说复试时间通过了,但是复试时间的敲定是我来催的。 1,可以看出hr的态度,这边我其实建议求职,以后遇到这种不热情的人,就不必浪费时间了。hr面试完过后,撒谎说测试负责人还在开会,下午没时间面试我,就打发我了,对了,说晚上可能有视频面试,然后又说三天内给我答复。 2,可能我这个人性格比较直,不愿意给结果,就直接说三天内给通知,不需要去撒谎。
笔试
视频面试
2 年前
25人

工资分布
曝工资

来自 1150 用户,包含 153 个职位

17,699/月(平均)
48% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

522名用户贡献,包含48个职位

¥18,726

月均薪资

工作体验

公司环境11

公司福利20

餐补
定期体检
股票期权
安居计划
补充医疗保险
加班补助
节日福利
意外险
年终奖
带薪年假
员工旅游
五险一金
生日福利
零食下午茶
交通补助
团建聚餐
高温补贴
通讯补贴
住房补贴
节假日加班费

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作
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