一般
很好
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#热搜榜 No.23
骆驼服饰
广州市 · 贸易/进出口 · 20-99人
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近3个月无招聘
A级纳税人
小微企业
面试准备 来自 16 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
门店店长
确定通过
三轮电话面试:1.第一轮与HR聊期望工作地点2.第二轮与负责人聊以往的工作经验和成就3.第三轮与当地负责人聊的还是以往的工作经验和成就与个人优缺点
2 年前
供应链经理
感觉没戏
面试的是骆驼公司其中一条产品线的供应链经理,会有2轮面试,首轮会有3个面试官集体面试,问的问题都很表面,当天就通过,然后HR向我介绍公司组织架构,福利待遇(只有五险没有公积金),6天工作制… 说会将资料递给部门负责人再看看,合适再进行复试,次日下午收到复试通知,隔天参加复试,部门负责人坐下来没两分钟,就以行业不匹配,不太符合他们目标招聘人选!完全无语,既然有目标招聘人选,那为何还通知过来复试,浪费大家时间,到底有没有仔细看过简历!
2 年前
1人
前期开发经理
未通过
面的户外开发经理,HR刷到我的简历,大概电话了解下然后就去了。三个人来面,首先提的问题超级不专业,各问各的,走过场一样,有一个到处翻我简历,想到什么就问什么,真是浪费我时间,大老远跑去白云,要不是在电话谈了薪酬,我是不会给它面试机会的。户外那么多东西,问了某个产品,我说没做过,然后人家说那你没资源了,我C,我做过那么多户外的东西,也有你想要的某些产品资源,最后来一句,行吧,后面先看看。 应届生去比较合适,凭多年打拼经验,感觉他们的薪酬待遇也没我目前的高,
2 年前
1人
骆驼(中国)户外用品有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解骆驼(中国)户外用品有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。
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