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面试准备 来自 47 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

宙辉联盟办公椅生产总监
会计
未通过
主要包括无领导小组面+部门面。部门面没有涉及专业问题,群面包括自我介绍,抽题英文现场回答,填写信息表和
笔试
填信息表
群面/无领导小组
部门主管面试
HR面试
2023-06-16
1人
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
先HR电话面试,基本情况,离职原因等、再者部门同事+HR面试 信息核对,基本情况,对本岗位的理解然后主管面试   一些基本问题,沟通方面的测试最后是总经理面试 难度不一,我是被问了一些专业问题
电话面试
协作同事面试
部门主管面试
总监/老板面试
2 年前
匿名用户
客服专员
确定通过
先收到HR的电话通知,公司很偏,由分开的几栋大楼构成。现场由部门主管面试,主要聊过往的工作经历,会具体聊到工作中的处理方式及个人经验之类,好象第二天收到复试通知。复试是由主管的领导面试,英文聊下工作经历之类。如果英文能作基本沟通且有这方面的工作经历问题不大。部门的领导看起来还不错,不会说些古怪的问题刁难面试者,或以一种居高的姿态打压面试都,总的来说是礼貌有涵养。HR看起很和善随意但要小心,是面和心狠的角色。公司包吃,有上下班班车,入职前会作背景调查,一点无关紧要的不符也会成为淘汰的理由,所以简历一定要原封不动,不然很可能功亏一篑。
电话面试
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
说说你过去的工作经历
2 年前
19人

工资分布
曝工资

来自 697 用户,包含 113 个职位

15,511/月(平均)
44% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

389名用户贡献,包含14个职位

¥15,888

月均薪资

工作体验

公司环境8

公司福利11

定期体检
包吃
零食下午茶
带薪年假
节日福利
通讯补贴
补充医疗保险
员工旅游
年终奖
免费班车
五险一金

上下班时间

上午08:30-下午05:30
找工作

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