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面试准备 来自 106 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
测试工程师
确定通过
四轮面试第一轮两个级别相对较高的测试工程师一起面,当面写两道笔试题:sql,涉及建表、插入数据、修改数据、删除数据、连表查询;自动化:登陆场景自动化脚本。然后就是一些技术问题,post和get的区别、登陆接口测试用例设计、性能测试关注的指标和问题定位排查等,聊聊之前参与过的项目,就此展开之前的测试工作内容、测试方法这些。技术能力面试就这一轮。第二轮是测试leader,不会再问考核性质的问题,也是聊一下之前的工作内容,和这个公司的情况,还有个人的发展方向,看看是否贴合公司的节奏。第三轮是部门总监面试,基本和二面差不多,了解一下你的想法和对未来发展的规划。第四轮就是hr了,会介绍公司福利、基本的规章制度等跟你相关的信息,敲定薪资、入职时间。之后就是等着offer了。
笔试
部门主管面试
总监/老板面试
2 年前
32人
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
谈谈你的成功案例?你之前谈过哪些流量,商务价格,流量多少,你在里面发挥的作用是什么?数据情况你是否清楚了解(量,成本,收入,ROI)你是如何控制成本和判断渠道收益的(结果导向)。你是如何选择一个渠道或者如何判断渠道价值(底层思维),平时是否有做市场调研和竞品调研?是怎么做的?举个例子(保持渴望和成长) 你是通过什么方式或渠道寻找合作对象?如果要最快的铺开各个垂直渠道,你是怎么做的?之前有没有关于双方关于一个争论点“谈判”的案例,并最终取得成功?可以谈谈。
2 年前
30人
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
疫情期间电话面试,是个女面试官~自我介绍,自己做过的具体项目内容,然后是一道简单的SQL,有点基础就能做出来。问会不会python。可能自己之前做的偏数据工程一些,经历不是很匹配,大概是没戏了,从面试官的语气中能感受到。
电话面试
2 年前
56人

工资分布
曝工资

来自 80 用户,包含 41 个职位

19,282/月(平均)
41% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

47名用户贡献,包含19个职位

¥20,568

月均薪资

工作体验

公司环境14

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