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北京烽火科技有限公司
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近3个月无招聘

面试准备 来自 10 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
FPGA开发
确定通过
0、先自我介绍,介绍自己相关的个人信息,在学校接触过什么项目,怎么做的等; 1、询问简历相关的内容,问问项目经历,会问一些项目细节、某些功能具体是如何实现的。 2、有PCB、硬件、人事三个人同时进行面试。关于PCB问了一些绘制PCB时的一些注意事项,如电源层放的位置等。
填信息表
HR面试
2 年前
9人
匿名用户
产品经理
感觉没戏
经过了HR、一面(同事)、二面(部门领导)、三面(平级部门主管)猎头推荐的面试,看职位描述偏向售前和自己的工作方向不是很匹配,所以和猎头认证确认了一遍内容,猎头和HR确认了一下,确定是我目标职位的内容。 HR很不错,协助面试安排很有效率,一面很顺利(同事问的问题都是实际工作中的问题,比较有共鸣),二面很纠结,面试官希望我承诺产品未来的市场价值(我表示很尴尬,我从事的工作是功能落地,之前并没有渠道信息方面的积累),三面平级部门的主管,感觉面试前没有沟通好,二面的试官希望我在这一轮中和平级部门沟通怎么协作,不过平级部门的主管貌似不知道有这么回事,就问了一个产品范畴典很常见的问题,然后很外行的给了一个“标准”答案就草草结束了。之所以很难,感觉是在招聘过程中动态的调整职位。
协作同事面试
部门主管面试
2 年前
18人
匿名用户
高层协议软件工程师
确定通过
比较容易,和领导聊聊,简单问下个人经历,学过的知识,令人惊讶的是,只有一轮面试就OK通过了,薪水一般般哦。
部门主管面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 14 用户,包含 8 个职位

8,809/月(平均)
低于 同行业公司
技术

13名用户贡献,包含7个职位

¥9,294

月均薪资

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