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浙江省天然气开发有限公司
杭州市 · 工程施工
近3个月无招聘
A级纳税人

面试准备 来自 2 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
项目经理
未通过
自我介绍 面试形式是,多个面试官对一,面试官3到6人不等吧。我投的岗位是采购部的档案管理岗,面试我的有5个人,两男三女。其中一个主面试官是以年轻女性,穿着正装,其他都没穿正装,估计那主面是智联招聘的人,其他是中核的人。据有人反映面试很压抑,我感觉还好。首先主面来一段客套语和欢迎(恭喜)词什么的,然后让你自我介绍下,我不知怎么的,有点小紧张,事先想好的都没说好。不过我介绍完自己后,气氛很轻松,大家一直都是保持轻松微笑状态。 开始提问了,首先问了下我的教育背景,然后问我认为自己是一个什么样的人,对岗位有什么认识,再问我认为档案工作需不需要创新,再问我有什么缺点(对于这个问题的回答,我很搞,也引发了面试官的一些问题,后面再详细说),再问我假如现在你被公司录取,在某次工作中,因你同事疏忽导致一个数据的错误,然后你同事有事不在,你来接手这项工作,而领导发现错误,就找到你批评一通,你怎么应对?领导指派你干一项工作,他让你按他的意思做,而你根据自己以往的经验,认为按你的想法做更好,但领导很固执,你怎么办
协作同事面试
部门主管面试
包含 1 个问题
问我是一个随遇而安还是一个闯劲大的人?有一女的问我的英语怎么样?问我平时喝酒不?
2 年前
6人
匿名用户
研发助理
确定通过
首先人事部小姐让我填了几份资料,包括个人基本简历,未来规划,人格测试等。后来,研发部经理给我面试,问了几个简单的专业问题,即可过关。后来,总经理给我面试,问了个人基本情况,讨论了待遇问题,就好了。(一般情况下,研发经理满意了就基本问题不大了。)
HR面试
笔试
总监/老板面试
包含 1 个问题
你觉得在生产过程中,最难得技术问题是什么 酯化反应的催化剂是什么
2 年前
5人

工资分布
曝工资

来自 2 用户,包含 2 个职位

6,357/月(平均)
低于 同行业公司
技术

1名用户贡献,IT技术支持

¥7,975

月均薪资

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