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面试准备 来自 152 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

平面设计师
确定通过
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
其他
2 年前
匿名用户
财务
确定通过
面的是融创集团总部的财务创想家,工作地点在北京。一面:HRBP面试,两组同时进行,面试官两个,问的问题比较基础,基本就是简历上写的东西,大概聊了一下预期薪资,比较轻松,没涉及专业课问题。整个过程大概10分钟。 二面:业务大佬面,2个人一组一起进,先自我介绍,然后针对简历面试官挑感兴趣的人问问题。每个人都有被问到,实习经历问的比较多,还有就是cpa, 比较重视这个。也有统一的问题,比如对财务管理的理解,专业问题每个组都不一样。30进15。 三面:只有一个面试官,问的问题很多,比如生活中经历过最大的挫折,比如对财务税务理解,不需要按照顺序回答。每个人在回答问题的时候面试官都很认真在听,并跟你有眼神交流,体验很好,最后15进8。每一轮面试结果都超级快就会通知到,于是我在2019.11.11接到了面试通过的电话,不知未来如何,还是满怀期待吧。
电话面试
2 年前
25人
5572
行政专员/助理
确定通过
第一轮面试是两个HR面的,主要就是常规自我介绍这里两个HR理解错了,他们看成了我参加感动故事评选而不是我参与组织这个评选,所以答得有点乱。说了点地产行业的现状和我的看法,两个面试官说我准备的非常充分第二轮面试拖了很久,一开始还让去济南分公司面试,因为疫情实在出不了北京,后来临面试15分钟,通知我线上面试后面说行业行情不好,可能不招校招生了,估计就没戏了
笔试
HR面试
部门主管面试
包含 6 个问题 · 4 个回答
做一下自我介绍
2 年前

工资分布
曝工资

来自 79 用户,包含 35 个职位

11,940/月(平均)
34% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
销售

36名用户贡献,包含9个职位

¥9,346

月均薪资

工作体验

公司环境9

公司福利18

补充医疗保险
零食下午茶
五险一金
交通补助
通讯补贴
员工旅游
绩效奖金
带薪年假
餐补
定期体检
包吃
免费班车
节日福利
全勤奖
法定节假日三薪
工龄奖
包住
年终奖

上下班时间

上午7:30-下午5:30
不加班
找工作

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