面试很简单，面试的是硬件技术员的工作，因为他们常年缺人的缘故吧，所以通过不太难，就是你的直属领导面试一下，人力面试一下，就被录用了。

他们家面试先是由人事的人跟你讲下简单的情况，然后问你的求职意向，这边的技术员一般分三种，软件、硬件和结构，了解清楚你的求职意向了之后就有专门负责这一块儿的专业人员来跟你面试了，面试的过程就是一对一的对话，问一下相关的知识，就随便聊一聊就结束了。

问了几个较为简单的问题，比如软件应用程度，对公司的了解，对岗位内容的看法。稍微准备下就可以，问题不大。

简先填个人信息表，然后部门主管面试，问的问题比较简单，然后问你专业技能。然后他们介绍公司产品，一般没多大问题就可以通过。

面试技术岗，做一张试卷，有一道英文题，很简单。技术科领导来面试，浅谈一下学校学的东西，会UG,CAD就行。

进去自我介绍后，公司技术部领导会询问一些个人信息，掌握3D软件情况等问题，再介绍下公司情况，工作时间，福利待遇等就结束等通知了。

1、填写资料； 2、介绍自己； 3、应聘部门领导面试（关于大学专业，公司前景，现在所在地位的阐述）； 4、参观生产现场。