去面试的时候本想着应该就是走个过场就入职了，毕竟房地产行业的门槛大家都是清楚的，到了之后发现和我想的有很大的出入，办公室应该是我去过的房地产公司里面最好的一个了，因为也没做什么准备，招聘面试官问了好几个问题我都回答的不太好，让我模拟销售产品，讲了 很多公司的发展文化，这个行业的优势和发展方向，面试官很从容 从面试官可以看出来公司是一个对综合素质要求很高的人，而且里面的同事都很有礼貌。...查看更多

面试销售岗位，一进门就感觉很高大上环境很漂亮，招聘我的小姐姐人很好、 很亲切，还问我冷不冷倒了热水给我，面试官是一个美女，专业性很强 给我提了很多建议和指导，自己找工作也很迷茫不知道该怎么选择，听了她的建议我开始给自己的职业重新做了规划，虽然没有面试通过，但是非常感谢面试官给我指引了方向，希望以后有机会可以再合作。...查看更多

两轮面试。第一轮招聘领导，这个的确感觉是个有经验的领导，但是可能更多是传统操作经验，但是这么工作没啥新想法。面试感觉不好，是一直有电话，有电话，有电话。 第二轮是公司创始人面试，说了工作岗位的问题，但他可能不是个重视人力资源的领导。还侧重讲了企业文化，国学和太极，这个必须员工身体力行，展开说了好多。工作不指望了，算是增加了人生经历。领导就是有钱有权，想怎样就怎样。 ...查看更多