面经详情
匿名用户
面试了职位:研发
确定通过
面试基本流程
经过简历筛选后,进入到面试阶段,四人一组,五人面试,问了五个问题,依次回答,其中包括个人介绍,兴趣爱好,最困难的事等,下午进行了笔试环节,包括行政能力测试,和关于黎明的一些背景知识,第二天进行了终面,简单询问了你希望你的上司和同事是什么样的人等,第二天下午进行签约。
Q:你希望你的上司和同事是什么样的人,个人介绍,兴趣爱好,最困难的事,最大的优缺点。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试,难度不大,偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法,数据库知识,常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范(挺重要)。 二面Face to Face Manager面试,继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题,测试你对项目的理解是否到位,有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会:对外语要求大于技术,国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
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2 年前 发布
匿名用户
DOC运营中心
感觉没戏
简历通过后初试,首先写笔试题目,40分钟(题目很专业),然后人事部面试,比较简单,之后部门专业人员面试,问一些具体与职位相关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
机械类应届毕业生
感觉靠谱
面试过程很确定,五个人五个问题依次回答,包括自我介绍,最成功的事,优点缺点,最难学的一门课,可以提前准备一下的,挺固定的,不紧张就好。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得最难学的一门课是什么?
2 年前 发布
匿名用户
生产工艺员
确定通过
单独面试,两个面试官,一个生产经理,一个生产副经理。问了一些上份工作的情况,及工作中的一些专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:生产过程的关键控制点。
2 年前 发布
匿名用户
地面服务
感觉没戏
3个环节,1,群面10分钟,1个case 2,单面10分钟,简历问问,再随便问问其他的 3,英语面试,群面,一起进,HR提一个问题每个人挨个回答
2 年前 发布
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匿名用户
QA工程师
确定通过
1.单独面试 2.一轮面试 3.面试官比较尊重人,没有什么深度难的问题 4.薪水不是很有竞争力 5.面试的流程主要是先做个英文介绍,然后根据之前的项目问问题
2 年前 发布
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