面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
面试官很有经验,过程紧凑,但提问不刁难。
先自我介绍,然后按着简历提问,问以往工作中的客户主要是哪些,有什么优势能胜任,然后问问收入,为什么离职等。
Q:为什么在上一家公司没做多久就离职了?
1条回答
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匿名用户
客户经理
未通过
line manager基本就没说几句话,大概打了个照面。真正面试的是HR manager,虽然面试之前猎头就跟我打过招呼,但是还是措手不及,探究人生追求的是什么。。没好好准备。
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Q:你觉得自己达到一个什么状态就是自己觉得比较满意的呢?
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
未通过
一开始是集体面试,我们是进行双方辩论。辩论的时候,不一定要作为主讲人、时间的掌控者,如果可以做到更好;重要的是你能在关键的地方说上来,能够对于整个团队发挥作用,比如对于团队中遗漏的信息进行补充,或者对对方辩手的观点进行强有力的反驳。关键是可以发挥作用。
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Q:你为什么要来华为?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
1、要考试点钞、试题 2、20个人里面录取9个 3、当然最前面还得面试120个人里面选20个,20个人里面再选9个
包含1个问题,1个回答
Q:银行是服务型行业,很考验人的表达能力。所以他会问你在校参加过什么活动、组织过什么活动?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
两轮,一面无领导小组讨论,这个一定要多发言,抢timer或者做leader,或者做总结,我们当时一组十二个人,只有二十分钟讨论,也就是每个人发言的机会很少,一定要让面试官抓到你的加分项,讨论前没有自我介绍之类的,直接开始。二面是销售模拟,听同学说的,我一面就挂了。。向面试官卖东西,随便什么,可以选择你熟悉的一些产品,当然如果你可爱的话也可以卖萌(开玩笑~)
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2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
感觉没戏
拖了两个星期,在做完所有能做的事情之后,我选择了重新开始求职。我很喜欢培训专员的职位,看好互联网金融行业,也十分喜欢面试我的优雅的面试官,从年前到年后,我以为是特定的缘分,原来是一波三折。 审批的事情,无外乎是两种,一是借口,为人才做储备;二是事实。虽然宜信公司最近又在发布招聘简历的行为证实了第一种情况。对此,我不想抱怨什么,毕竟如果被当做备胎肯定是因为我不够优秀。只是,社招已经如此艰难,不合适就拒绝是对求职者最起码的尊重。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
公司HR都挺不错的,面的岗位是客户经理,一共三面,前两轮专业面,第三轮HR面,主要问你项目经验,实习经历,希望你过去从事过销售方面的工作,二面是压力面,问你读了研究生了为什么还要做销售,怎么看待业绩不好就会被裁员。最后一面hr,就是简单了解一下你的求职状态。
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Q:怎么看待业绩不好就要被裁。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
招聘职位责任比较混乱,面试官自己都没搞清楚想要找什么样的人。面试后特别问了面试后多久给消息,HR部门很确定的说三四天就一定给结果反馈。 结果到现在什么都未反馈。感觉不正规,素质有待提高。
2 年前 发布
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