面经详情
匿名用户
面试了职位:procurement supervise
未通过
人事部的招聘人员电话...
人事部的招聘人员电话面试了1个半小时,第二轮经理面试40分钟左右
Q:英文介绍,工作中专业问题
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匿名用户
研发
未通过
第一面是群面,给出一个话题,先是英文自我介绍自己的观点,然后是集体讨论; 群面后过两天进入了终面,终面问一下做过的项目人事会问一些常见的问题,为什么选择商发,对发动机了解吗等等,当时没做好商发功课,说不了解。。。就挂了
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Q:为什么选择商发,对发动机了解吗
2 年前 发布
匿名用户
程序员
确定通过
一面是人事部的一个小女孩,只是简单的问了一些背景问题。二面是群面,HR和用人部门的人,三个应聘者,三个面试官。本来说是面试行政文员的,复试的时候问的却是店面销售了。由于当时还没毕业,完全没有经验,就什么都说好,结果就糊里糊涂的通过了面试,拿到OFFER。
2 年前 发布
匿名用户
Demand planner
未通过
问了应届生常规的问题,自己经验不丰富也没什么自信,也不知道怎么回答才好。
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Q:工作很枯燥很机械化能不能接受 。
2 年前 发布
匿名用户
区域销售
确定通过
比较简单,描述以往工作
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Q:如何拓展布局渠道实现你的规划
2 年前 发布
匿名用户
SNS推广专员
确定通过
显示HR面试, 就是简单地了解一下以前的工作经验, 接着是部门总监面试, 总监很年轻, 比我还小两岁, 笑嘻嘻的, 感觉很亲民。 也是了解一下工作经验, 依据简历问了一些问题, 期望薪资, 面试过程也就事多分钟, 基本没有专业性的问题。 薪水卡的很紧, 比我期望的薪资低了一千块钱。 当时就知道自己被录用了。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
校园专场:先无领导,再笔试,在小组游戏,最后终面。
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Q:物流的资产负债表有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
八个人玩我是卧底游戏,过程中考察语言描述能力以及分析能力。
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Q:为什么用我是卧底游戏作为面试题。
2 年前 发布
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