面经详情
匿名用户
面试了职位:培训主管
确定通过
先由大区人力资源部主管电话面试,后由办事处经理面试
先由大区人力资源部主管电话面试,了解求职意向,后期约时间面试,主要询问个人经历,工作时间,培训过的课题,公司的培训架构,培训制度等 ,然后由办事处经理面试,简单了解后与大区老总见面,也是简单的谈了几句后,核定工资和上岗时间后,确定上岗
Q:自我介绍,工作经历,培训课程,自己认识
培训
架构
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
上机题大概是,打印出类似5的平方,转圈的那种类似太极图。
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Q:上机题,做的具体过程。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
首先是网申,然后最测评,和公务员考试的题类似,接到短信和邮件面试通知,一天之内恢复是否接受面试,一面是群面,人很多,面试官是日本人,带翻译。问你的职业发展规划,会问细节。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面是群面,分组后讨论,给了个案例,几个人讨论怎么推广,15分钟内,感觉强者太多了 二面做了笔试,有单面,HR还是人超好的,当然就接到终面的通知 终面是总监亲面,恩、总监没有领导的架子,没问几个问题,氛围特别好,赞一个吧!
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Q:谈谈你在大学几年中对你映像最深刻的事
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
整个一个面试过程只能用高度紧张来解释,二面时是群面, 面试官让我们在王府井实地观察后再说出存在的问题和优点,为了这个, 我和我的小伙伴都认真进行实地访查,在15个人分别作了总结后,HR却说要是王府井百货有你们说的那么不好,你们为什么要投简历? 瞬间我碉堡了。三面和二面没什么大的区别,还是群面,不过是八个人,最后大家都认真发言, 结果HR说,我一个都不要,最优秀的那个HR说,你太有管理气质了,不适合做管理培训生。 我再次碉堡了。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.请找出阳光王府井百货的优点和不足之处, 2.如果我有个新任务下发,你会选谁做你的助手?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
培训专员
未通过
初面是二对一进行面试,感觉面的还不错,说的是3天内给予通知,结果1周后才通知复试。 复试是个女的面试的,面了20分钟就结束了,感觉面试官不专业,面试流程也比较乱,虽然置信的房子一直很不错,但是这样的企业文化与态度,确实让人莫名其妙啊,听说置信就是培训还不错,其他真不怎样,看来确实是如此的
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Q:我们的职员全部是本科以上学历,你是吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
“去面了安邦(上海)在学校就业网站看到招管理培训生,12月5日贴出的消息,我12月9日投递的简历,12月27日打电话让我12月28日去面试。我找出来学校就业网那个招聘信息,仔细看了管理培训生的要求,我认证简单准备了一下。 地点在鄂尔多斯大厦16层。约的10点,我提前10分钟到达,让填了一张表,交了各种复印件还有照片。然后开始等,等了大概一刻钟,一个玩着iPhone4的女面试官,带着潮黑框大眼镜出现了,让我跟着她走。上了个小台阶(顺便说一下,办公环境很差,各种乱)进了一个办公室,里面坐了一个男的。那个女的先问,我答了,一直纠缠我的专业(这里我想说,如果你觉得我专业不对口就不要找我来面试,何必浪费大家时间呢)。 期间我谈了自己对“管理培训生”的看法,她似乎完全不明白,后来她介绍他们公司的所谓“管培生”,就是到各个银行网点销售,除此之外听不到任何管培的意思。。。。。那你JD上写销售就好了呀。 然后那个男的开始问: 第一个问题你是上海人吗?答曰不是;他继续问你户口在上海吗?答曰在。他说应该不在吧?答曰在!!学校集体户口。他说“那个不算”。(这个问题有意思吗?) 第二个问题,你买过保险吗?我说没买过,他还一脸不解。。。然后他balabala说了一堆销售如何如何。。说我这个专业应该当自由撰稿人。我情绪有点上来了就说你觉得专业不好可以在筛简历把我筛掉。我本着对“管培生”抱有一线希望的态度继续问他会有轮岗的机会吗?他支支吾吾说,没有。。。。就是销售。。我问这届管培生一共招几个人?他支支吾吾说最后还没定,我们已经面了100多个人了(哥。。不用跟我强调你们强手)过程一共40分钟左右,最后结束了,我自己拿着东西推门走的时候看到他们俩斜着眼睛望着我。。。从来没有遇到哪家面试的人员用这种眼神凝望面试者。也算开眼界了。。。以前听过这么一句话“即便你不成为我们同事,也希望你能成为我们的客户”,想想还是很有道理的。安邦这么搞,我这辈子都不会买他们家的产品的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得中文专业的人出来可以干什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
一面是部门招聘经理面试,会问些过往经历,从中获得什么。二面是CEO和另一个管理者一起面试,气氛比较紧张,回答语速必须比较快,表达出比较多的内容,重在考察学习抗压能力以及职业规划等。
2 年前 发布
1
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