面经详情
匿名用户
面试了职位:玛氏管理培训生
未通过
在招聘网站上看到玛氏...
在招聘网站上看到玛氏管理生的招聘,然后找到山大的两个同学一起组队提交简历及项目策划进行网申。 网申通过后,到人大参加了一个英文和SHL测试,通过后,又进行全英文无领导小组讨论, 过程及结果都很惨烈,幸运的进入个人面试,可能面试过程当中没有发挥出完整实力,没有接到终面通知。
Q:为什么选择应聘玛氏公司? 描述最近自己办的最成功的一件事~~
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匿名用户
箭牌销售培训生
未通过
小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的,很长,对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥,一组做桥面,一组做桥墩,然后组装起来。要能放6盒益达
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Q:第一轮就挂了,还没到1V1环节
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
面试过程: 第一轮是群面,给个case让你去讨论,类似角色扮演,关于一个快要倒闭的化妆品公司是否应该提前发售产品,我抽到的角色是财务经理,意见是立刻发售,一共8个人3个同意立刻,5个反对,本应该是3v5结果两个队友倒戈,变成了1v7,本来以为自己挂了,结果很快就通知二面。 二面是当天下午,过程比较愉快,面试官人很好,感觉像拉家常,周一刚刚结束,现在在等消息,发个面经攒人品,希望能够通过。
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包含2个问题,2个回答
Q:你比别人不同的地方在哪里。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
30s自我介绍后大家一起解决一个问题,貌似是半小时左右讨论吧。小组大概7~8人,我这组人来得少,大概5人。具体群面问题不能透露,但是不难,然后比较难表现得出色吧。我们整个小组的氛围比较沉闷,不过有两个人依旧比较积极一点,后来她们都通过了群面,过了群面基本就是简单聊聊,我听说挺多过了群面的都去到了终面。终面就是参观工厂然后再次面试,估计终面通过率不高。
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包含1个问题,1个回答
Q:30s自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生一面
感觉靠谱
面试过程: 上午去Mars面试销售管理培训生,很高大尚的感觉。面试形式:群面。有很多来自外地的小伙伴,东南大学、北外等等。 然后六个人一组进入一个小房间,进行30min的无领导小组面试。由于公司要求面试题目保密,这里不方便透漏给大家。但是整个群面过程大家都很轻松。只要逻辑清晰,准确表达出自己的观点就可以。讨论过程中还给没人提供一杯水,桌子上还有巧克力可以吃。很happy。
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包含1个问题,1个回答
Q:先是自我介绍,姓名学校专业,然后什么时候开始接触玛氏的;然后开始无领导小组讨论,7min看题目和思考,30min讨论,中文,最后选出一个最佳方案,推举出一个人进行总结2min的总结发言。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
8人一组,无领导小组会议。在西安皇城豪门酒店举行,有一位资深HR,其余两位为西北地区销售领导。作为当天的第一组,个人觉得发挥得比较不错,全组人员也得到了一直的答案。但在最后自我回顾中回答的不好,可能是这原因导致了我没有接着进入二面。十分失望。
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
未通过
前几天去面试的,在广州富力中心,9到10个人一组。形式是无领导小组讨论,但又不同于一般的面试,他做的是讨论后给出一个共同满意的方案,写在纸上提交,而不是需要presentation。面试中组员都很nice,其中有名校本科和硕士的存在,讨论过程可以说比起经历过的银行无领导要温和得多,大家都很谦和。最后我们得出了方案,可面试官认为我们彼此妥协得太多,没有主见。最后还会给五分钟的各自反思时间,把本次面试的不足和往后改进说给面试官听,之后离场。不得不说外企氛围确实很舒服,而且还有玛氏糖果任吃哦。
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2 年前 发布
4
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
经过网申测评后进入面试环节,当时参加的是海外场的面试,小组约有八人均为海归,面试全程英语,形式为无领导小组讨论,一个HR和两个业务部门主管在旁边观察不参与讨论。讨论的内容为玛氏一直以来的讨论题目,即为某个岗位选择合适的经理,每人各推荐一位候选人,既要力荐自身候选人也要考虑企业的整体利益。结果基本为每小组进一,但略有些意外的是我们小组进去的女孩是上来直接放弃自身候选人的,后来回想可能是企业认为这样的人更以大局为重吧。
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2 年前 发布
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