面经详情

没有前台，在4111找到的HR，去了之后先扫码登记好个人信息，然后和HR聊了一下，比较随和，不强势，虽然没有完全发挥好，但是也比较开心，业务是新东方的新业务，叫青少外教直播，blingabc。虽说是HRBP，但更多的是HR的工作，聊完之后说主管要开会，有复试再约。 面试的时候还是要考虑清楚再说，不明白一定要问清楚，要不然误会了还会觉得我们在说谎或者能力有问题呢。 ...查看更多

面试前一天收到邮件，正常回复并挑选面试方向。其实并没有选择，除了一个高端销售岗，一个课程顾问，市场专员只有文案方向可以选择。由于初面面的是市场，对其他的也没有兴趣就果断回复了。面试前要去前台填一份信息表，虽然略长还可以接受。 等面试的过程大概半个小时，由于只有一个面试官轮着面好几人，还没仔细看我的简历，让我做简单自我介绍。于是介绍的时候详细讲了一下为什么选了新东方，学生时代的项目冷启动跟利用搜索引擎，社群等等做品牌推广跟拉新的事情。 还没讲到实习经历，稍作停顿了一下，可能因为接近饭点，时间紧张，面试官就问我作文一个理科生怎样克服写文案的文笔问题。吹了一下看过的相关书籍跟所积累的关于撬动大众传播的理论或者经验，感觉不算太有压力。 ...查看更多

经理一轮，总监一轮，花了两个多小时，整体态度都很不好，吐槽我没有工作经验，还吐槽我在国外读研究生什么都没读下。提出很刁钻的问题，并且不断打断我的回答，真是完全本土的公司，跟外企不能比。 这种公司来面试一次就够了，肯定不会来工作。想要自由轻松工作氛围和平等尊重的人，还是别来了。 ...查看更多

投递简历后首先是下午2点左右一个实习生打来的电话面试，没有发邮件，询问能否当天下午5点去总部面试。同意后到达总部，首先在前台登记，在一个小房间里填好相关表格等待HR，来面试的是一个男HR，三十五岁左右，面试过程中很严肃，因为本人是应届生第一次进行实习面试，难免紧张，不是学人力资源专业的，面试总体感受不太好。 ...查看更多

应聘前期过程不谈。终于等到面试了，自己向面试官主要介绍了大学时在教育培训机构里的经历。由于面试的是招生顾问，因此面试官又问了诸如对招生有何经历，还有如果让我去管理学生，我会怎么去管理。我就把自己当时的经验告诉他了。最后通知我面试通过。 但是我觉得还是因为自己在面试前，猜了几个问题，并且对这些问题做了准备的原因。同时变现的阳光点。 ...查看更多