面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
面试总体不难,面试官和同事都很亲切
一开始面试就是用英语对话,包括自我介绍和针对简历的一些问答,主要问为什么想要在教育行业发展。之后就是幼儿的试教,讲述color主题,需要演讲的生动形象。
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匿名用户
教师
确定通过
HR为了招人随意承诺,什么补助以及地点什么的都是见人下菜碟,地点是看哪里缺人安排你去哪个校区,补助和底薪看你敢不敢要,不要的就给最低工资。 适合刚毕业的大学生,能吃苦耐劳,上课很多,基本上一个人负责上课以及课后的家辅和作业检查,还有学术督导基本上不会帮到你,因为他们有很多班,一个老师标配4个班,每周只有一个整休,剩下的一天晚上6点上课,校庆的时候要负责升学,对学生续课率有要求,老师是直接负责人,就是说你不光是老师,还要当销售。
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2 年前 发布
3
匿名用户
老师
未通过
1. 填简历。 2. 九型人格测试。 3. 群面,逐个英文自我介绍,根据你的自我介绍问一两个问题。 4. 留了两个人下来,其他人回去等通知。 5. 留下的有一个是武大的研究生。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择瑞思?
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
需要先填一张个人信息表,包含个人基本信息、工作经历、家庭情况、你的优势劣势及自我评价等等,填完后前台会引导你去面试,hr一对一。 问了一些面试的常见基本问题,以及根据你的简历对过往经历的询问,之后是用英语做一个简单的自我介绍,由于培训机构以美语培训为主,如果求职者有美语口音是加分项。结束后会问你觉得面试过程怎样,之后回家等电话通知即可。
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2 年前 发布
3
匿名用户
教师
确定通过
群面,现场填简历,然后去视听室听宣讲,刚出校门的可能会被震撼到,个人觉得福利一般,然后按人数群面,自我介绍,然后做demo展示,期间的互动可以看出你的代课水平,语言能力,然后就是问一下针对性的问题,接不接受调剂之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,对教育的认识。
2 年前 发布
2
匿名用户
教师
确定通过
首先,进去过后是填写一张表格,将自己之前的工作经历,工作薪资和培训经历,相关证书的信息填写。之后,是观看瑞思英语的教学,以及引进理念,长达近20分钟的视频。然后当天组织三次面试。
包含1个问题,1个回答
Q:1,please introduct yourself? 2,what will you do in your spare time? 3,孩子上课时哭了,你要怎么处理? 4,你认为一个老师应该具有什么样的素质?5,给你30-50的数字教学任务,你怎么设计这一堂课? 等等
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
1.基本的信息以及为什么选择这种培训机构; 2.运用瑞思学科统一的电子课件试讲十分钟,准备时间四十分钟; 3.试讲的时候一定要活泼起来,要明白以后的学生都是小朋友。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
面试分两轮,先是去了广渠门内的总部,面试需要带一份简历,不过到了那还是一份公司的表格,面试时HR会很仔细的看你填的消息,并有针对的提问。面试还要求准备一个3-5分钟的英语试讲,主题不限,试讲最好有趣生动,讲完会用英语提问。面试通过会询问你对工作地点的意愿,一般般就近分配,安排去中心复试。复试依然是填表格,问问题,可能需要你去教室试讲。 瑞思看重英语水平,亲和力,沟通力,员工的稳定性。
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2 年前 发布
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