面经详情

其实华为的面试不难，如果你的性格适合客户经理的职位，那么你只要在面试中尽可能地展示自己，能够说服面试官你有这个潜质。群面就是要多说，多为小组做贡献，还有一部分靠运气，如果你们组的方案更好，那么全组都有可能进。业务面的面试官很可爱了，没有感觉太大的压力，会根据简历问一些经历，考察抗压及解决问题的能力。 大Boss面就非常压力面了，他会一上来直接否定专业不对口，不具备相应的能力，基本上全程都在否定你。这个时候千万别慌，一定相信自己，把他当做一个客户去说服，千万别被反说服了。英语测试就靠平时的积累了，哭唧唧，我发挥的特别差。现在还在等结果。 ...查看更多

作为应届生惨叫的校园招聘面试，北京站应该是华为最后的校招了，放在十月底。整个面试过程持续了一天，包括三轮面试，一轮笔试。 在面试结束后的10天收到了offer，并通知是special offer，薪资比一般的高一些。整个面试过程主要是针对建立的提问，由于面试的是销售，问的问题主要的针对如何处理关于人和客户方面的处理方式以及经历。由于本人学过一些管理学相关知识，面试觉得还不错，整体面试过程比较顺利。 ...查看更多

总共分了三面，第一面群面，总共12个人分两组对一个问题进行探讨，每组自己推选组长，timer，以及总结者，群面过程主要还是考察你的团队协作能力，以及逻辑总结能力，12个人刷了2人；第二面技术面，面试官很和蔼，跟问了我一些工作上可能遇到的问题，我需要如何去解决；三面是boss面，感觉最轻松的一次面试，聊了五分钟以后就开始谈人生理想，跟面试官聊了一些对于当代青年的看法和认识。...查看更多

华为客户经理刚面完，发个面经，攒攒人品，希望能进池子！ 面试分是的部分，一下午完成：群面，业务面，boss面，英语测试。 1. AI在人工智能中的应用，分两组讨论汇报。汇报时面试官不会让一个人说要，会指派其他1～2位同学汇报。然后就是补充发言了，这时候要主动说，被面试官叫到回答问题的一般是比较危险的。还有就是挑人评价组内表现情况，被评价表现不好的求生欲一定要强。群面主要是筛差的过程，只要对小组有贡献就行，不能不说话。 2.业务面主要是抠简历，问你的实践经历，为什么选择华为，对客户经理/销售的理解，愿不愿意接受外派等。回答时逻辑清楚即可。 3.boss面的气氛就更加轻松了，但也会施压。刚开始会跟你闲聊到家庭，爱好等。接下来就告诉你客户经理的压力很大的，客户很难搞定的，为什么非要做这个呢？这是个表明自己的态度就很重要，你的立场坚定了他也就不会追问你了。 4.英语测试分为3部分，测试完需要20min。 （1）句子跟读5个，每个就15个词吧，20秒的时间，时间很充裕。 （2）听力单选测试15个，英语4级水平吧。 （3）话题讲述。 2个topic，每个讲2分钟，因为是对着电脑说，稍微有些尬，不过还好了，不会紧张！ ...查看更多