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心态不能崩,就能撑到最后
四轮面试。 第一轮,群面,主要是筛选出不合格的。我们14个人筛了3个,所以不难,勇于表达比较重要。1min自我介绍,无领导小组讨论,3min看题,25min讨论,3min称述,最后三位面试官点评提问。我们小组的问题是共享经济大行其道,选一个成功案例,分析其成功原因,探讨对社会的正面和负面影响。 分两组讨论。我们两组都选择了ofo。称述完了以后组内人员可补充发言。面试官后面提问:1、组长评价出小组内表现最好的和最不好的,给出原因。2、两组都选ofo,有没有人马上说一个其他的案例分析一下。3、XXX,组长把你评为最差的你有什么想法?4,华为的企业文化是什么? 第二轮,专业面。群面过后华为安排午饭,虽然是每人一份麦当劳套餐,但是也很nice了。下午等两轮专业面,都是单面,区别可能是面试你的人级别不一样吧。问题:1、关于简历提问,XX项目什么时候做的,有什么收获?2、参加XXX活动,你在里面主要做什么?3,你认为自己的优点和缺点是什么?4,你了解通信吗?5,你对市场岗位有什么了解?6、你认为市场工作中最重要的是什么? 第三轮,专业面。问题:1、介绍一下你自己。2、xx项目有多少人参加,是什么级别的,此项目在其中排什么位置,最后学校怎么评定。3、你的成绩排名。4、性格相关,你是一个悲观/乐观的人吗?5、你自己对于此岗位的优势在哪里?6、你的优点和缺点、7、你对加班文化怎么看?8、你对互联网行业有什么看法。9、你对工作地点有什么要求吗?薪资呢? 第四轮,英语测评。机测。三道大题。第一部分为英语句子朗读,5句。第二部分为听力单选题,15题。第三部分为talking。两个话题,20s思考,2分钟说。整体感觉只要放平心态,真诚沟通,专业过硬,再加一点点运气就能走到最后。另外,对华为真的很喜欢很喜欢,很有人文关怀的企业,上一次暑期实习的面试我没过还收到了很有人性化的拒信,这次秋招感受也很好,所有面试环节一天搞定,非常高效,整个场地还有小零食,水果,水,热水(天冷了真的非常好了),午餐提供,良心企业。我爱华为,希望华为手下我。
Q:你了解通信吗?1条回答

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未通过未通过
携程群面,12个人一个小组,各自介绍2分钟,看题3分钟,讨论25分钟,汇报2分钟。携程明年打算推出的3个服务,选一个,说出选这个和不选其他的理由。由于一开始就有了3分钟看题时间,所以,讨论刚开始就进入了白热化阶段,有两个人很强势的揽过话题,直接开始讨论,让大家选出自己想要的,后来整个团队直接分成3个阵营,发现这样讨论没办法统一,因为3个阵营各执己见,于是有一个人画了一张表格,主张从几个方面给这三个服务进行打分,分别从市场占有率,成本,还有覆盖率等几个方面,大概忘了。 这个时候我提出还要从安全性方面进行考虑,因为我认为安全性也很重要,因为旅游一个很重要的因素就是要安全,结果被忽略,中途讨论火热,所有人说话语速飞快,如果不把握好空当根本插不进去话,我有两次想发表意见,刚说第一个字就被打断,12个小组成员相互打断挺严重,而且一个人讲完另外一个人会飞速接过话茬,如果反应速度不够快,基本没办法插话,我本来一开始是想12个人分成三组讨论,每组一个讨论优缺点,这样可以给所有人充足时间发表自己意见,但是,25分钟刚开始,马上跳出两个人让大家选,反应不够迅速,所以没有及时提出这个意见。中间有一个西装小哥也是见缝插针,直接敏锐的提出高铁覆盖率不足的缺点等。基本上来讲,大多数小组成员异常活跃,说话语速过慢的成员会被直接打断,最后还剩5分钟的时候大家还没有形成统一意见,我赶紧提醒现在必须决定好选哪个,才能给展示的人留下时间准备,然后,大家又根据画表格女生的方式进行评分。 最终入围表格女,西装男,还有另外一个中途提出建设性意见的女生,其他人全都没进,包括几个异常活跃的。第一次群面就遇到这么强的对手,真的是学到很多。 ...查看更多
2 年前 发布
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