面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
面试营销管培生传奇,已通过三轮面试,等待终面过程中。
面试营销管培生传奇,已通过三轮面试,等待终面过程中。第一轮十人无领导小组,积极发言,有效发言,第二轮模拟营销,向面试官销售比较昂贵的产品,产品和地点是自己抽的,第三轮一对一,问了一下为什么要做销售,以及自身有何特质能做销售,职业规划等问题,希望终面有好运~
3轮及以上
群面
1对1面试
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匿名用户
营销管理岗
感觉靠谱
一面是到广州大学面试,先玩谁是卧底,差不多刷掉一半人,但是整个小组表现好的话淘汰的人也会少。玩完游戏后到隔壁教室,差不多过了几分钟就会宣布谁通过,我自然是通过啦,然后等了大概半小时就通知到玩游戏的教室单面,是和HR聊天,挖一下简历上的问题和个人相关的经历,问一下为什么选这个岗位; 二面是到他们办公处面试,二对六。六个人轮流自我介绍,然后两位面试官随机问大家问题,挺像聊天的。目前面试结果还没出来...
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
确定通过
首先强调的是各区域有决定权,所有各个区域的面试方式不同,每个区域的各不同岗位面试流程也不同,以下就个人面试的华北区域工程岗做个分享。 1.网上测评,都是二建的知识,一定要好好做,作为第一轮重要筛人指标。 2.人力2对1结构化面试,没有固定标准,正常发挥就好。 3.区域总部参观(共两天),第一天素质拓展做团队游戏,做户外室内活动,当晚发短信通知过没过。第二天上午项目参观,下午集团总部2对N群面,只问一些简单问题是否同意调剂就结束了。当晚发短信通知过没过,一周左右发offer。
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2 年前 发布
25
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试是按地区划分的,由不同区域HR面试。一面是无领导小组讨论,题目是节目策划,没有自我介绍,30min讨论(挺长的,注意时间分配)。不要着急,大家合作心往一块使,我们小组整体讨论较融洽,也没有怎么刷人。 二面是一对一结构化单面,先自我介绍,主要关注项目经历和实习经历。楼主非对口专业,被问到的问题有:-行业的选择-如何看待这个岗位-实习工作中的亮点-自己专业offer和房地产offer选哪个-入职如何快速填补专业空白(竞争力)。整体氛围较轻松,不是压力面。 之前听说笔试过了就没有群面,没过才有群面,其实是按不同专业划分的,法务设计条线就有二轮笔试,人力投资文创等就没有。还是很人性化结果未出攒人品,大家加油。
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2 年前 发布
50
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
融创总部创想家提前批,结构化面试,一个人问,旁边有一个人记录。规定共20分钟的面试,我和面试官聊了40多分钟,面试官应该不是人力部门,主要是问自己的实习经历,简历方面的问题,对融创的看法,你的优缺点,对房地产市场的理解,对房企的看法等等很多问题,如实回答就好了,最后让我问了一个问题,回答完之后意犹未尽又让我问了一个,还直接问我薪资预期。感觉整个面试比较轻松自由,应该比较稳,正在等下一轮通知。
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2 年前 发布
53
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
才结束的传奇一面二面。一面是群面,很神奇每个组感觉题目都不太一样。我在组的在宾馆会议厅,一组8个人,同时进入大概4,5组这样,随机表演。但是另一个营销小组就是普通的无领导小组面试。群面题目随机抽取,我组抽到的是富豪60大寿,然后有5个左右场景供你选择,进行小组表演。我组选择的是富豪破产。2min独立思考,20min讨论,15min表演,5min复盘。标准感觉也是跳角色,是leader,贡献idea的member,time keeper,notetaker。总之多说话,掌握节奏,抓主要角色,想法有创意就好。 二面也很神奇,我的是模拟推销加随机提问。抽到的场景产品是电梯+Burberry围巾。因为面试人数太多我就面了5min。排队俩小时,面试5min。但是其他小伙伴就是普通的结构面。二面面试体验及其不好,模拟推销面试官不互动也不怼我。结束提问也不针对简历,随意提问。本人因为想做策划问的问题是和互联网和地产营销有关,面试官直接无视我问题且回答不出来,感觉整体还是想招销售人员吧,因为想做的是策划感觉不是很合适。想做策划或者市场营销的小伙伴们还是仔细想想吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
确定通过
我是面试融创东南区域的,之前就在融创实习过,之后就用pass卡了。融创分各个区域集团、城市公司,所以面试在阶段初都会有些不同。宣讲会也会有pass卡免初试哦。初试是无领导小组讨论,复试是结构化,接着再城市总面,最后是重点,要去区域杭州总部面试。城市总面就是自我介绍问答问题,自信从容点就好。 然后敲重点!其实融创也超级看你留下来的意愿强不强烈!而且踏实做事的人更被青睐。然后管培嘛,小道消息其实要求是研究生起步(除了营销岗),而且学校不能太差,至于二本什么的机会不会多吧。对于地产这个行业来说,融创有完善的管培机制、先进的培训方法、良好的前景,尤其是产品质量是业界良心,所以是个值得去的好企业。要做好准备的就是,融创工作节奏很快,加班时间多,在地产这个本身加班多的行业中还是属于强度高的佼佼者。不过如果想获得好的发展,累一点也没有什么了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试分三轮,宣讲会完毕后第二天就参加面试。一面是群面,内容是策划电视节目,具体记不太清了,我群面一直做的普通人,但成功率很高(四场过三场)。二面是压力面,一对一,我的面试官还相对和蔼一些(朋友说他遇到的那个很刁钻),会问你工作地点的经济形势,还有你对营销的理解这类问题。 整体下来二面我没说多少话,面试官像个哥哥一样一直引导我,然后跟我分享一些融创成功者的经验,还有地区房价。感觉很暖心。终面还在通知中,形式不确定。因为大多房地产富士通过后会有实训,实训完会以答辩的形式进行终面。
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2 年前 发布
44
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