面经详情

一面 面试我的项目经理人挺好的，就正常的面试，一般的那些问题都会问到，这个岗位需要有的特质，假如是你怎么处理，你怎么后续避免项目交期延迟的一个情况等等。整个面试过程挺好的，公司目前大小周，项目这边不怎么加班，基本忙完了就可以走，有时需要的话就需要你在公司情况也不多。项目都是短平快能学习很多成长很快。加班到八点半有餐补10点后有打车报销什么的，薪资其实也在我可以接受的范围内。但是公司目前只有五险没有一金。所以综合考虑后我还是没有接。...查看更多

到了以后发现工作环境很一般，没有什么人情味的感觉。到了以后先做逻辑题。技术部门做题我可以理解，我是个文职岗位吧？做了就做了，15分钟做一堆小学奥数题，类似于他的儿子的爸爸是我什么人还有几只公兔母兔这种。面试也就面了十几分钟，自我介绍完了问了我现在经常加班吗？我说是的，然后说你们给加班费吗？我说给。然后说我们这边加班可能和你差不多不给加班费的，这应该就是拒绝我了？难道因为我做错了太多题？反正感觉挺奇葩的。...查看更多

作为应届生，毕业后的第一家公司，面试总体过程还是很正式的。跟hr小姐姐约好面试时间后，提前到了公司，公司的环境很好，有两层，很多小会议室，整体氛围很年轻，因为公司是海贼王的文化hhh面试的话有两轮，先是填一份应聘表，然后第一轮是部门领导面试，聊了好久，应该有一个多小时，面试官很会提问，引导你说话，问题大部分都和公司、岗位、之前到实习经历相关，也有关于生活、个性、优缺点的问题，总的来说还是需要仔细思考回答的。第二轮是hr小姐姐来面试，也是听了自我介绍，然后提问了一些岗位、能力相关的问题，面试结束也很明确的说今天晚上或明天早上会给通知，这点真的很棒。后面第二天早上就收到了面试通过的好消息，很开心^_^...查看更多

来攒一波rp，报的项目拓展助理网申-网测-群面-二面（专业面）网测很繁琐，大概花了一个多小时群面：六个人一起，抽一个问题（情商题），先三分钟思考，两分钟时间自我介绍+回答问题，十分钟讨论，一个人总结，有补充回答的机会。问题是公司要裁员，裁能力一般的应届生还是性格不好的老员工。这个问题可正可反回答。重点是回答的时候多cue其他同学的回答，加以补充或者推翻论证，言之有理很有必要。二面：一个领导一个hr，两个候选人先自我介绍然后回答两个问题。1: 你觉得零售是什么，这个岗位你有什么优势2: 会根据你的优势提问，问了项目可行性研究包括哪些；问了另一个人投标有哪些阶段。回答注意思考全面性，如目标，区域定位，投资回报等。百联集团是零售商业为主，还是为了盈利的，回答问题的话投资回报盈利那些很重要。...查看更多