面经详情
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面试了职位:培训师
感觉靠谱
面试分两轮,都是线上
面试分两轮,都是线上视频面试
一面
主要是做一个简单的自我介绍,然后面试官会介绍一下所应聘岗位的大致情况和自己选择的专业方向。问完后就会通知等二面。
二面
暂时没开始,等后期补
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匿名用户
培训讲师
未通过
首先是试讲,要求选择一个知识点来讲解,最好是配上一个例题来详细讲解,然后是面试,面试官会问几个问题,然后是笔试,最后是总部或者是分校的主要负责人面试。
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Q:你能否接受经常出差。
2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
打电话预约的面试时间,一面是人力资源的老师,让自我介绍了下,问了我一些个人情况,接下来给了我一套卷子,是数量分析和资料分析的题,之后让我第二天去参加试讲。试讲数量分析的三个题,试讲的时候一定记得互动。
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Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过
面试通过,都是1V1面试。一面后等待复试通知,二面三面一起。总体顺利,但如果能一次性完成一二三面就更好。自我介绍过往工作经历对迈宝的了解及选择迈宝原因对个人部分信息的确认部门经理复试。除一面信息外,更详细了解公司现状及岗位职责和需求。面试官们真诚相待,给迈宝增加不少分值。总经理复试。自我介绍过往工作经历重点交流了公司对此岗所寄予的期望。
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2 年前 发布
匿名用户
培训师
感觉靠谱
先自我介绍,然后做套卷子。做完之后安排时间试讲,自己准备PPT,试讲结束后HR找你聊聊天,最后谈谈待遇谈谈上班时间地点。总的来说还算是顺利,PPT准备的也比较充分。有几个HR会来看你试讲,然后说说毛病什么的。
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Q:对上班时间有什么要求么。
2 年前 发布
3
匿名用户
培训师
确定通过
面试官把报名人员组成一个小组,六七个人。给大家一道题目:仁义礼智信,你认为哪一个最重要。选出两个你认为最重要的,并阐述理由。给了每个人三分钟的思考时间,然后每人阐述一下自己的观点,不指定次序。大家阐述完观点后进入自由讨论阶段,根据讨论阶段和阐述阶段的综合表现判分。七个人过了三个。
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包含1个问题,1个回答
Q:仁义礼智信,你认为哪个最重要。选出你认为最重要的两项并阐述理由。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训讲师
确定通过
先是试讲,就是中学生讲课那种,讲一个知识点然后放一道题,一般有家教经验的,提前准备下,问题都不大。通过后会问你几个问题,然后也介绍了写基本情况能否忍受高强度的工作,如一天10小时讲课,还连着10天或20天;连续不断的出差,如白天上课,晚上赶路,白天接着上。
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Q:你能否接受经常出差。
2 年前 发布
Marshall
培训师
确定通过
一面 群面,分三部分,第一部分english presentation,每个人随机抽一个话题,然后10分钟准备,5分钟谈论话题,每个人需要对上个人的话题谈论内容进行大致描述并阐述自己的观点。第二部分无领导小组讨论,每个人领故事背景角色,然后就问题进行讨论,同组参加人选都很优秀,大家谈的很顺利。第三部分个人面试 20分钟HR和部门领导就个人问问题并进行反问。
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2 年前 发布
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