面经详情

先是宣讲会，宣讲会结束后立刻进行笔试，笔试一个小时，有选择题和两道翻译题，一道是英译中，一道日译中，还有问运营需要的重要特质排序。过了几天后安排面试，因为是小语种海外销售，一面就是一个会说日语的漂亮姐姐对话，不是很紧张的气氛，大概就说了10分钟，然后就叫我回去等通知，嗯就没有通知了。...查看更多

网上随手投了简历然后就电话叫我去面试了...先是填了个表然后被带到楼上给主管面试，听她说这个职位属于品牌市场推广部（大概是这个或者类似的名字？）这个过程持续了大概20分钟不到，先是自我介绍，问了几个常规问题，然后根据简历问了问题，可能是因为带了作品过去没有出现什么上机考核，还在地铁上就打电话来说通过了。实习工资90一天包午餐。...查看更多

1、群面 题目为：让小组用A4纸做座椅，要求有扶手，有靠背，能调解，能旋转，并能随40页纸书的重量。并且要求考虑成本，以150元以下做成（A4纸一张50元，胶水涂一次2元，透明胶一厘米2元，剪刀用一次2元，尺子2元一把，测试承重5元一次等） 我们讨论花的时间太久，最后勉强做出了椅子，但是没能承重，不过我是作为陈述人，很好的介绍了我们的创意，并解释了我们的承重问题，当天晚上得到第二天的面试通知。 2、一对一面试 基本是针对简历询问，也问了一些专业问题，还问了期望薪酬...查看更多

HR没有了解清楚面试者是否合适就让人来面试，HR看中了专业八级，英语专业，然后让我来面试，但是面试重点不是英文，而是问是否有相关的行业经验，ofcourse,我没有，我的简历也是写的很清楚，然后面试的人在说教，说你没有这个技能没有那个技能，我本身没说过我有，要求挺高的，我建议HR要真正知道自己公司要的是什么样的人，不要随便邀请别人来面试。...查看更多

都是问你为什么想在这工作，为什么要请你之类的标准问题，先面招聘经理，然后主管，然后老奶奶顾问，然后总经理，然后老板。 注意千万不要迟到，他们最讨厌这个，还有注意打扮妆容。 主管会给你一份英语中文相互翻译的题目，不算太难。 顾问部分会给你一份IQ题，顺便问一些无聊问题，说说教什么的。 唯唯诺诺即可，那部分没什么关系的，不用担心。 最后面见老板和老总，闲聊为主。...查看更多