面经详情

今年3轮面试，2技术面1综面。一面面试官问了LD原理，EDFA和介绍自己一个项目。虽然来面试的无疑是部门骨干，不过感觉一面面试官不是激光器出身，所以讲清楚后挺容易过去了。二面面试官显然是大佬，问了我的一些项目，问的很细，光纤型号、长度、孔径和数值孔径等等，有些问题没答好，万幸面试官对我项目很感兴趣，所以通过了。综面就闲聊，虽然我是一直在搞技术，不过我扯淡的功夫可不差（雾）。一周后有通知，签约成功。...查看更多

技术一面 边缘热设计岗位，面试问的问题比较多，面试表现感觉一般，基本上是自己一直在讲，主要是针对简历上所写的项目，让挨个介绍一下在里面做的主要内容，面试官会根据内容进行展开提问，问题基本上与专业相关，只要都是自己做的项目应该问题都不大，面试官会比较关心项目中的难点以及解决方案，这个应该好好准备一下，建议面试之前总结凝练一下，这样有助于面试时的正常发挥。结束后面试官会出一个笔试题目，要求两小时内作答，与专业相关。感觉如果缺人，应该问题不大，不缺人那面试就是在逗人玩。面试前建议多喝点水润润嗓子，讲完真的口干舌燥...查看更多

面试锐捷的热设计岗，线上测评包括行测和性格测试，行测是有时间限制的，题量有点大，必要的话可提前刷题感受题目类型一面是视频面试，有一位面试官，问的都是简历上和职位相关的面试经历，问的特别细，由于我做的东西偏向流体，对传热的基础知识了解的不够系统，感觉面试表现的不够好。...查看更多

面试的java软件开发第一轮机试 两道简单的算法题，十几个填空，都比较简单。第二轮由于面试的是外企，需要考察英语，英语考察的时候全程英语对话，会和你交流一些问题。英语考察结束后，如果通过，则进行技术面。技术面会给你一个半成品的java项目，让你根据需求修改和补全。比较贴近实际软件开发，因此难度不大，主要是看你的代码习惯和编程语言的掌握程度。全程都是一对一，包括结对开发。...查看更多

面了比亚迪的电池热管理。hr综合一面+技术二面。hr稍微问了下项目的具体内容，怎么解决问题的以及个人性格家庭理想就业地点之类的，大概20分钟。二面是部门同事面，很友好，大概一个小时。很详细问了毕设和项目的内容，还问了些工作中相关的机械和流体方面的知识。还提供了很多工作以后建议，感觉非常的有收获。...查看更多