我情况：学校很一般的本科学校。有一点行业经验（2年）。
专业学的是英文，电话沟通的时候就说这个岗位说需要英文很6。
我是先拒绝了富士康的一个（program buyyer）的职位。（工资百分之三十四十靠加班的鬼才去，虽然是刚收购了诺基亚手机部门和Sharp，准备出手机产品，不去不去不去不去不去不去）
去面试的时候很担心，因为别人一看你读英文专业，就怕有人用英文要来探讨深究问题，后来面试一上来就英文，只有一个面试官，不过一听他的发音，嘿嘿，面试官的水平在哪里了。一般没有难度，就是很普通的很常见的问题。问了十几个英文的问题，然后我用英文 BLA BLA BLA说了一堆，我发音比较清晰，但是我不知道他听懂了没。面试官他只是一直点点头。
英文问的问题主要就是。
1.自我介绍。
2.你的优点有哪些？
3.弱点有哪里？（我说了straightfoward,我怀疑面试官是否听得懂这个单词，后面解释了下，不知弄懂了没）
4.为什么你认为你适合这份工作？
5.然后结合以前的工作经验，问了一些工作上的东西。
6.问了一些公司的公司，提供哪些福利，薪资架构。
7.为什么辞职？
8.随便聊
9.随便聊
10.随便聊
11.随便聊
英文大概半小时吧。 都不是很难的问题，听不懂的问题，就再问一边，，我问了2次。因为他念得太快了，他好像准备了问题资料。照着念，.................（被鄙视了为啥没过专八）
英文结束后就转入中文面试。。。中文一切都进行的很顺利，，但是最后感觉中了个套子，悲催。
中间谈得确实不错，然后有问道他说，你们这行的经验，如果有人找你去做生意，你去不去，我脱口而出，肯定会考虑啊。太直接、、、、、、有点怪怪的，，
聊了下性格，家庭，人生规划，女朋友，聊之前的工作，和现在这个职位的差别，这个职位是被细分的，而我之前的职位是从头干到尾，牛鬼蛇神都接触，算是比较有经验。他有问了我做好准备接受这个转换没。
然后还聊了下获得这个职位的可能性，突然就感觉不靠谱了。
他说，有内部和外部的竞争。
职位获取可能性？
1.内部的情况未知，估计就是转岗的那种。
2.外部的得看接下来的面试人员的成绩，看下后面的人是否牛逼不。然后让我等7天左右有通知，如果没通知就没戏了。
他拿个资料就是在给我面试打分。后来焕然大悟，我去，我学历肯定拼不过985 211的，但是我的经验可以干掉很多人。但是我怎么不多说一点呢？傻了。
整个面试40分钟左右吧。不难。人家在选你，你也在选别人。...查看更多
确定通过
未通过
感觉靠谱
感觉没戏