面经详情
匿名用户
面试了职位:金融经纪人
确定通过
难度一般,无需太大压力
首先是自我介绍(这无论进哪个公司的面试都必须的吧?),不要太过简单,记得说一说自己的经历和收获但也要注意控制好时间。 然后主要是针对简历上的问题问,这个自己如实回答就好。 第三会问职业规划,这个你自己心中有个大概计划,随便说一说就行。 然后是二面,二面时是总部的视频面试,一个哥哥和一个姐姐人都很好,问得问题也较容易回答,主要是关于自身的还有就是对这个公司的了解以及自己对所申请职位的了解,它是干嘛的啥啥啥等。 总体来说面试还算轻松,重要的是你认真对待,有做准备。
Q:对我们公司又了解吗?
1条回答
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匿名用户
银行经纪人
确定通过
比较正式的流程,首先有电话和邮件发出面试通知,提前到,前台填写应聘表,进入HR初面,不是很困难,基本信息核认,求职动机和个人履历称述。然后笔试,内容不深,但是比较贴近公司行业和货币市场,有些金融学知识的考题,无计算题,最后有几道开放式问答。复试由用人部门负责人进行,问的问题就比较专业了,有些金融常识类的问答。然后进入职前培训,最后是见公司高管的终试。3个工作日左右就有回复,几天收到offer。
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2 年前 发布
匿名用户
债券经纪人
未通过
学校宣讲会现场投的简历。总共三面。每次面试都是自我介绍,完了面试官问问题,只不过每次面对的面试官不一样。前两轮是在学校面的,如果能通过前两轮,就会去公司总部参加一天半的培训,完了是公司大boss跟各个部门经理的面试,我就是在最后一轮被淘汰的。因为我是本科硕士都是会计,所以被问最多的就是为什么会计专业研究生会选择干金融,会不会觉得亏了。可能在最后一轮大boss不太满意我的回答,也可能是同组的大神太厉害,对比太明显。不过公司装修环境真是超级棒,食堂也不错。
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2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
首先进去,先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官,大概10分钟后,面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
包含1个问题,1个回答
Q:对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗,有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
感觉没戏
1、企业管理和运营越来越规范; 2、经过十几年发展,已经成为民营货币经纪领域的综合服务商; 3、机构改革、变革、转型非常快,始终有新的知识需要学习和储备,工作中也有大量的挑战; 4、民企中少有的优厚福利(餐补、团建、旅游、庆典、工会礼物、孝慈慰问、健康体检、差旅补助、年奖等); 5、比较有效的薪酬激励制度,普兰尊崇能者多劳,多劳多得的价值观,收入最高的永远是优秀经纪人而非高管;
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2 年前 发布
匿名用户
项目管培生
确定通过
一面HR,二面经理;聊天内容可以是学校社团项目经历、实习经历、工作经历,重点突出团队合作、个性积极、不怕吃苦加班、看好教育行业、有一定的finance知识基础。 两轮面试在3小时内完成,直接给OFFER。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么项目是自己做的比较印象深刻做的比较好的
2 年前 发布
5
匿名用户
游戏开发工程师
感觉没戏
采用线上笔试,题目不难,都是一些c++基础题。一面是技术面问了两道c++的基础题,第一道是关于构造函数以及析构函数调用过程的一个应用。第二道是不同类型的指针+1向后移动几位。二面是HR面聊了聊简历上的项目。
2 年前 发布
匿名用户
银行经纪人
确定通过
先去面试两轮,感觉还可以的话就会安排两天的培训,主要是培训企业文化,公司各种制度,包括薪酬制度福利待遇,商务礼仪等等吧,还有公司禁令等等,培训之后还有终面,对的,您没有看错,培训完后再终面。。也会刷人的哦。
2 年前 发布
2
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