面经详情
匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师
确定通过
面试就是直接和经理见面
面试就是直接和经理见面,也没和技术经理见面,做了一张基础的试卷,然后问了几个售后维护的问题,以及处理问题方法
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
整个面试的过程氛围还是可以的,HR也很好说话,非常和蔼。开始就是自我介绍,这个和所有的面试是一样的,然后就是介绍简历上的项目经验等等,最后问了一些课程的问题。然后就开始聊自己对未来的想法,以后的职业规划等。
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Q:你学的最好的一门课是什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
刚刚面了一轮,电话面试,主要就是hr,最让人无语的是周六晚上八点了打电话了解情况,我真心无语了,而且还没有来电号码显示,只有一个英语问题,其实我也没听清是什么,自己就讲了个其他人合作的经历,其他都是怎样发泄情绪,不过英语口语比较不好,其他的还好,有机会还是要准备一下。
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2 年前 发布
6
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
先是在学校参加笔试,没有什么难度,汉译英是康明斯公司大概介绍的,还有关于工作上调动的问题,英文的题目,还有几道其他题目,包括活塞环气环的辨别什么的,不是很难。 面试就问你对下矿区到现场维修机器怎么考虑,就是那种在内蒙或是山西什么的小县城再开车一两百公里土路到作业现场,常驻维修,大概一两年之后可以回北京。
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包含1个问题,1个回答
Q:售后技术支持工程师的工作艰苦,你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
还可以,整体还可以真的是一个没有职场观念的人,感觉自己还行,坐在那就不知道干什么了。首先,我觉得这是一个模拟的比赛,就什么都没有准备,心情还可以,可是没想到,我在那说起话来居然全是断句,我很后悔自己没有准备,也发现自己原来真的没上过职场。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试很残酷,也很好玩。移动家会外聘一家咨询公司来组织面试面试的一般流程是把参加面试的人分组(6-10人一组),一组一组的进行面试。第一道题就是一组人进行游戏(要在这段时间互相认识),一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了,比如说问 4号叫什么、来自哪里。第二题是一组人选一件东西(东西很多如可乐、饼干、铅笔等)进行推销。最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答,或单独抽一人出来回答
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Q:你为什么要选择移动公司呢?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
主要问了一些社团工作,以前的经历和兴趣爱好,没有涉及具体技术问题。全程中文。老板人很nice。最好先熟悉一下office excel个用法。
包含1个问题,1个回答
Q:请问你对Excel的掌握怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
整个过程中,面试官人特别好,投的岗位是技术支持,首先是让简单自我介绍及简要说说项目经历。然后会针对所做项目问一些遇到的问题,如何解决的;接着会问你绝的有哪些能力让你觉得适合这个岗位,以及说说未来规划和对薪资的看法,毕竟本人是个初次参加面试的人,对最后的问题回答的不好。再加上本人是女生,他不建议女生做技术支持这一岗位,说会经常出差。
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2 年前 发布
1
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