面经详情
匿名用户
面试了职位:传动产品销售工程师
未通过
没有什么特别之处,气氛也比较好。感觉比较官方而已。
电话后首轮,一个人资一个用人部门加我3人一起坐一起交流。没什么难度。大概差不多1小时。基本都是些常见问题。真没有什么不同的。原本以为会很难很专业。
Q:简单问了下职业规划与自我成长。
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匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
先自我介绍了一下,大体聊聊了所在单位的基本情况,对ABB的了解情况,是否用过ABB的产品,具体到产品的系列。 人事经理聊完了,技术经理给出了几个关于ABB变频细节的问题沟通了一下,人事让回去等通知,整个过程30多分钟吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
一般情况下将应聘人员分为两组,基本上一组6-7个人,在无小组讨论前会给你一份资料,这就是你待会需要讨论的一个背景以及主题,无小组讨论的分工,时间控制比较重要,讨论完就是观点或者自由讨论,完了之后会有面试官问一些问题,比如评价一下你们组的某个成员等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你们组谁表现最好,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
就简单看一下简历,然后随便问了两个问题,问你有没有销售经验,问你对未来有什么发展规划,还有谈了一下工资待遇,如果觉得OK就行了。反正很缺底层销售,称呼很好听,叫销售工程师,其实很苦逼,客户资料还得每天输入,遇到那种逗比经理直接心很累的感觉。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有销售经验?对职位有什么规划?
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
一面是深信服独有的即兴演讲面,三分钟准备三分钟演讲,主要是考察应聘者的逻辑思维和表述能力,只要表述清楚,有逻辑基本都能过。二面是无领导小组加辩论,做好自己的角色,表现积极一些也没问题。三面是boss面,boss会对你的校园经历进行深度的挖掘,我也是跪在了这里,可能是因为我得校园经历确实没有那么丰富,没有让hr看到非常大的闪光点,所以被刷了,不过吐槽一下,今年确实竞争太大,人多岗位少,公司要求高也是意料之中的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
本来是校招投递的简历,起初并没有收到面试的邀请。后来在2月份年前的时候收到信息让去参加ABB在西安的招聘会。后来去了发现很多社会工作后的人也有一部分应届生。面试一个一个进行,问了你的社团经验,做过的事情,聊聊家常。后来回家等消息就再没消息了。感觉销售很多有经验的人占优势,就是一次积累经验的机会。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
分3轮面试 首先hr会了解基本信息,然后会介绍公司大概情况自己用人部门的相关信息~填写个人信息表会有一栏职业规划,需要本人规划并填写。然后会做一个情商和智商的测试,里面还有时事论述题。 然后是用人部门的领导面试,节奏很快,问题比较尖锐。“你觉得你比上个人的优势是什么”。基本上决定权在用人单位领导这里。 然后是总经理面试,毕竟最后通过的人需要他签字批准,主要聊天,展现自己的信心和气质。 作为销售工程师,待遇还算不错的!
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售工程师
未通过
3轮面试; 先笔试,填写简历资料什么的 HR面试,提问以前工作经历 销售主管面试,聊以往工作经验,及行业看法
包含1个问题,1个回答
Q:如果通过面试进入公司如何开展工作
2 年前 发布
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ABB(中国)
ABB(中国)面试经验
ABB(中国)面试经验:没有什么特别之处,气氛也比较好。感觉比较官方而已。